Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt

Bei „Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt“ stehen die Arbeitsmarktintegration benachteiligter Zielgruppen und die Unterstützung der Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Mittelpunkt. Hier geht es um Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen, die arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit oder Arbeitsausbeutung bedroht sind. Dazu gehören insbesondere Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende, Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte, sowie Menschen mit Behinderungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Die Arbeit der G.I.B. hat in diesen Bereichen das Ziel, Wege in Arbeit zu öffnen sowie Ansätze zu fördern, die Ausgrenzung und Armut verhindern. Zu den Dienstleistungen gehören die fachliche Begleitung von Landesprogrammen, speziell des Arbeitsministeriums NRW, sowie die Unterstützung der Projektentwicklung und -umsetzung. Dies geschieht über Informationsangebote und Fachveranstaltungen, über Projektberatung zu den Vorhaben der Landesarbeitspolitik sowie über Veranstaltungen zum Informations- und Erfahrungstransfer.

Die G.I.B. unterstützt das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung von Landesinitiativen und -programmen sowie von Vorhaben und Aktivitäten in den Themenfeldern zur Zielgruppenintegration und SGB II-Begleitung.

Auf der Seite Analysen zum SGB II finden sich vertiefende Untersuchungen der Abteilung Monitoring und Evaluation zu ausgewählten Themen der SGB II-Umsetzung in Nordrhein-Westfalen.

Auf der Interaktiven Datenplattform SGB II können NRW-spezifische Daten zu den Rahmenbedingungen des lokalen Arbeitsmarktes sowie der Zusammensetzung der Arbeitsuchenden im SGB II auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte abgerufen werden.

21 Apr.

Vernetzungstreffen der Welcome Center in NRW

Die G.I.B. lädt zu einem Austauschtreffen der Welcome Center in NRW ein. Es erwarten Sie Inputs der FAI NRW und des BAMF sowie reichlich Gelegenheiten zum Netzwerken.

23 Apr.

Qualitätszirkel Beratungsstellen Arbeit I/2026

Der Qualitätszirkel ist ein Angebot auf operationaler Ebene und richtet sich daher ausschließlich an die Beratungskräfte der landesgeförderten Beratungsstellen Arbeit NRW.

27 Apr.

Arbeitskreis „Markt & Integration“

Der Arbeitskreis „Markt & Integration“ richtet sich an die hierfür zuständigen Mitarbeitenden aus den Jobcentern in NRW, die wir herzlich einladen.

28 Apr.

Aufenthaltsrecht und Anerkennung von ausländischen Schulabschlüssen: Praxiswissen für die Arbeit mit Geflüchteten

Wir laden die Mitarbeitenden der TEP-Projekte zu unserem Workshop ein, für den wir Frau van Tessel vom fif.IQ NRW | Fachkräftenetzwerk und Informationszentrum für Fachkräfteeinwanderung IQ NRW als Referentin gewinnen konnten.

30 Apr.

Fachaustausch Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Fachaustausch der Beauftragten für Chancengleichheit der Jobcenter zkT in NRW

07 Mai

Fortbildung im Arbeitsrecht: Besondere Vertragsverhältnisse nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Die Fortbildung richtet den Blick auf besondere Vertragsverhältnisse nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz und stellt Aspekte heraus, die für die Beratungskräfte der BSA und BSA_T in ihrer Tätigkeit von Bedeutung sind.

07 Mai

Praxisnah beraten – vom Antrag bis zur Umsetzung: Wie die EAA Arbeitgebende unterstützen

In dieser Veranstaltung zeigen Fachberaterinnen und Fachberater der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), wie Inklusion im Betrieb ganz praktisch gelingt – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung.

19 Mai

Redezeit – Forum für Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit NRW

Sprechstunde für die Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit NRW.

20 Mai 21 Mai

Trägertreffen der Aktion „100 zusätzliche… NRW“

Das 2-tägige Austauschtreffen richtet sich an die Mitarbeitenden der Träger im Programm "100 zusätzliche Ausbildungsplätze..." und dient dem intensiven Austausch der Akteure auf Landesebene und vor Ort.

21 Mai

Sprechstunde: Jour Fixe BSA_T 2/3

Sprechstunde für die Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit in der Transformation (BSA_T)

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

18.03.2026

„Arbeitgeber reden immer so viel von Fachkräftemangel und lassen zugleich ein so großes Potenzial an klugen und engagierten Personen unberücksichtigt“

Die Herausforderungen für Alleinerziehende im SGB II-Bezug sind außerordentlich vielfältig, aber es gibt wirkungsvolle Unterstützung für sie in den Jobcentern und in speziellen Anlaufstellen. Die G.I.B. sprach hierüber mit Mitarbeiterinnen, die in diesem Netzwerk arbeiten und betroffene Frauen unterstützen.

Lehrerin sitzt mit mehreren Kindern im Kreis in einem Klassenzimmer und liest gemeinsam mit ihnen ein Buch; die Kinder hören aufmerksam zu und halten teilweise eigene Bücher in den Händen, im Hintergrund sind Regale mit Büchern und bunte Dekorationen zu sehen.

25.02.2026

„Uns bietet sich die einmalige Chance, zugewanderte Menschen mit pädagogischer Erfahrung beruflich zu integrieren“

In der frühkindlichen Erziehung fehlen Fachkräfte. Zugewanderte rücken in den Fokus. Sprache, Teilzeit und Praxis sind dabei zentrale Schlüssel. Zwei Ansätze qualifizieren Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund für den erzieherischen Bereich. Die G.I.B. sprach mit Fachleuten aus Wuppertal und dem Kreis Borken.

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

28.11.2025

Interview: „Wichtig ist bei Alleinerziehenden die langfristige Perspektive“

Über das Potenzial von Alleinerziehenden zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und über mögliche Handlungsempfehlungen sprach die G.I.B. mit Frau Dr. Cordula Zabel vom IAB, die dort im Bereich Grundsicherung und Aktivierung forscht.

Ein kleiner Stapel von G.I.B.-Publikationen auf einem Tisch liegend als Symbolbild.

28.11.2025

Interview: „Wer da ist, ist richtig“ – die Arbeitskreise der G.I.B. zur Vernetzung der Jobcenter in NRW

Welchen Mehrwert die Arbeitskreise der G.I.B. zur Vernetzung der Jobcenter in NRW bieten, diskutierten Eckhard Schwoch vom Jobcenter Kreis Coesfeld sowie Pamela Marquas und Oliver Schweer aus der Abteilung Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt der G.I.B.

Das Bild zeigt eine interaktive Karte, die mit dem Tool KomMonitor erstellt wird.

07.11.2025

SGB II-Datenplattform: Auswertungen zum 2. Quartal 2025 online

Ab sofort stehen auf unserer Interaktiven Datenplattform Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) die aktuellen Auswertungen für das 2. Quartal 2025 zur Verfügung.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

13.10.2025

Beratungsstellen Arbeit – Ratsuchende, Beratungen und Veranstaltungen 2024

Ein Fokus der vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Beratungsstellen Arbeit liegt auf der Beratung von Personen in ausbeuterischen oder auch prekären Arbeitsverhältnissen. Der vorliegende Bericht befasst sich mit der Beratungspraxis im Jahr 2024.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

18.09.2025

Die Gewährung von Unterkunftskosten im Rahmen des SGB II und SGB XII – Ergebnisse einer Online-Befragung unter den nordrhein-westfälischen Grundsicherungsträgern

Auf Basis einer Online-Befragung der G.I.B. wird die aktuelle Praxis in den NRW-Kommunen dargestellt, die in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt wurde.

Das Bild zeigt eine interaktive Karte, die mit dem Tool KomMonitor erstellt wird.

15.09.2025

SGB II-Datenplattform: Auswertungen zum 1. Quartal 2025 online

Ab sofort stehen auf unserer Interaktiven Datenplattform Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) die aktuellen Auswertungen für das 1. Quartal 2025 zur Verfügung.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

15.08.2025

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juli 2025

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Das Foto zeigt den HR Senior Director Martin König von der Infinieon Technologies AG

24.07.2025

Folge 6 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW

Martin König, Senior HR Director Infineon Technologies AG, erläutert seine Vorstellungen von Fachkräftesicherung in der Energiebranche

Teilhabe und Integration in Arbeit

Dem Personenkreis des SGB II Teilhabe und eine Integration in Arbeit zu ermöglichen, ist eine zentrale Aufgabe der Jobcenter. Die G.I.B. flankiert diesbezügliche Vorhaben und Programme des Landes NRW.

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Gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt

Menschen mit Erziehungsverantwortung stehen beim Zugang zum Arbeitsmarkt vor besonderen Herausforderungen. Sie sind dabei vor allem von Betreuungsinfrastrukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen abhängig.

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Inklusion und Gesundheit

Menschen mit Behinderungen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen haben es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer. Die G.I.B. unterstützt deren arbeitsmarktliche Integration im Rahmen der Flankierung des SGB II.

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Inklusionsinitiative NRW

Mit dieser Initiative verständigen sich die nordrhein-westfälischen Arbeitsmarktpartner darauf, gemeinsam die Inklusion am Arbeitsmarkt zu unterstützen und die Chancen für alle Beteiligten stärker in den Blick zu nehmen.

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Migration und Flucht

Die Teilhabe am Erwerbsleben ist eine wesentliche Voraussetzung für eine gelingende Integration und Teilhabe für alle Menschen. Hier erhalten Sie Einblick in die Arbeitsbereiche der G.I.B. im Kontext von Zuwanderung und SGB II.

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Beratungsstellen Arbeit

Die Beratungsstellen Arbeit sind ortsnahe, unabhängige Anlaufstellen für Menschen in prekärer Beschäftigung sowie für Arbeitslose. Es gibt sie in allen 53 Kreisen und kreisfreien Städten in NRW.

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Diversity und Interkulturelle Öffnung

Der Umgang mit Vielfalt und Migrationsgeschichte in Organisationen erfordert neben Kompetenz und Wertschätzung auch strategische Maßnahmen und eine zeitgemäße Organisationsentwicklung. Wir begleiten diese Prozesse auf drei Ebenen.

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