Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
Die Anforderungen an die Unternehmen und ihre Beschäftigten sind durch die zunehmende Dynamik in der Wirtschaft in den letzten Jahren enorm gestiegen. Insbesondere die fortschreitende Digitalisierung wird diese Entwicklung weiterhin beschleunigen. Um hier bestehen zu können, gewinnen Ansätze zur betrieblichen Arbeitsgestaltung, zur Schaffung gesundheitsförderlicher und alternsgerechter Arbeitsbedingungen und zur Kompetenzentwicklung der Beschäftigten immer mehr an Bedeutung.
Gerade auch vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und des zukünftigen Fachkräftebedarfs befördern Investitionen in die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden und in moderne Formen der Arbeitsorganisation die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Mit der Fachkräfteinitiative NRW setzt das Land Impulse und hilft bei der Umsetzung guter Ideen.
Die G.I.B. unterstützt das Landesarbeitsministerium bei der Entwicklung und Umsetzung der entsprechenden auf Unternehmen und Beschäftigte zielenden Förderprogramme und Initiativen.
06.11.2025
Das neue Regionale Fachkräftemonitoring: mehr Aktualität und regionale Tiefe
Wie entwickelt sich die Fachkräftesituation in Nordrhein-Westfalen? Welche Trends und regionalen Unterschiede lassen sich erkennen? Antworten liefert das Regionale Fachkräftemonitoring der G.I.B. Ab sofort werden die Daten quartalsweise aktualisiert und stehen bis auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte zur Verfügung.
20.10.2025
Neues „Leitbild gute Transferberatung“ – Die Grundsätze sind geblieben, die Beratung hat sich verändert
Das von der G.I.B. und dem Helex Institut vor einigen Jahren gemeinsam mit Trägern erarbeitete „Leitbild gute Transferberatung“ wurde inhaltlich überprüft und weiterentwickelt. Der überarbeitete Ansatz soll die Qualität der Transferberatung weiter stärken und sie an aktuelle Anforderungen anpassen.
13.10.2025
Beratungsstellen Arbeit – Ratsuchende, Beratungen und Veranstaltungen 2024
Ein Fokus der vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Beratungsstellen Arbeit liegt auf der Beratung von Personen in ausbeuterischen oder auch prekären Arbeitsverhältnissen. Der vorliegende Bericht befasst sich mit der Beratungspraxis im Jahr 2024.
21.08.2025
Folge 8 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Klaus Bourdick, Geschäftsbereichsleiter Bildung und Fachkräfte der Industrie und Handelskammer Arnsberg, Hellweg-Sauerland und zugleich Fachpolitischer Sprecher Bildung und Fachkräfte für die IHKs in NRW schildert in der vorerst letzten Folge seinen Blick auf die Fachkräfteoffensive NRW.
07.08.2025
Folge 7 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Oliver Kanthak, Geschäftsführer des Verbandes Freie Berufe NRW, spricht über die besonderen Herausforderungen in den Freien Berufen und über konkrete Lösungsansätze.
24.07.2025
Folge 6 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Martin König, Senior HR Director Infineon Technologies AG, erläutert seine Vorstellungen von Fachkräftesicherung in der Energiebranche
10.07.2025
Folge 5 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Berthold Schröder, Präsident des Westdeutschen Handwerkskammertags, erklärt seine Strategie zur Fachkräftesicherung im Handwerk.
30.06.2025
Folge 4 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Birgit Schierbaum, Vorsitzende des Bonner Vereins für Pflege- und Gesundheitsberufe e. V. mit ihrer Sicht auf die Fachkräfteoffensive NRW
27.06.2025
Folge 3 der G.I.B.-Videoserie zur Fachkräfteoffensive NRW
Johannes Pöttering, Hauptgeschäftsführer unternehmer nrw, teilt seine Sicht auf die Fachkräfteoffensive NRW
04.06.2025
Vernetzter Bildungsraum in der Region Bonn/Rhein-Sieg – gemeinsam mit Unternehmen: Hohe Konsensorientierung
In der Region Bonn/Rhein-Sieg ist der vernetzte Bildungsraum in das Bündnis für Fachkräfte integriert. Dort ist (Weiter-)Bildung ein Querschnittsthema aller Handlungsfelder.
Fit für die Zukunft (FFZ)
Fit für die Zukunft. Ein Beratungsprogramm des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales im Rahmen des europäischen Just Transition Funds (JTF).
Mehr erfahrenWeiterbildungsportal Nordrhein-Westfalen
Der schnelle technische Fortschritt und die dadurch bedingten Veränderungen der Berufsbilder erfordern es, dass Beschäftigte während ihres Arbeitslebens ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten ständig anpassen und erweitern.
Mehr erfahrenESF-/JTF-Förderprogramm Coach2Change
Bei Coach2Change handelt es sich um ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Coaching für Beschäftigte in KMU aus der JTF-Gebietskulisse.
Mehr erfahrenVernetzte Bildungsräume
Berufliche Weiterbildung war nie wichtiger als heute. Die Sicherung des Fachkräftebedarfs stellt eine Herausforderung für uns alle dar. Viele Stellen sind offen, passende Arbeitskräfte knapp oder nicht ausreichend qualifiziert.
Mehr erfahrenINQA-Coaching
INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).
Mehr erfahrenBeschäftigtentransfer
Strukturwandel und einzelbetriebliche Entwicklungen veranlassen Unternehmen häufig zur Entlassung von Personal. Wir beraten Unternehmensleitungen und Betriebsräte.
Mehr erfahrenIhre Ansprechpersonen
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Andreas Bendig
- Abteilungsleiter
- a.bendig@gib.nrw.de
- 02041 767-206
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Dr. Katja Nink
- Abteilungsleiterin
- k.nink@gib.nrw.de
- 02041 767-307
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Julian Agel
- Berater
- j.agel@gib.nrw.de
- 02041 767-311
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Julia Gröning
- Beraterin
- j.groening@gib.nrw.de
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Natalie Hiltrop-Shen
- Beraterin
- inqa@gib.nrw.de
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Anastasia Ritter
- Projektassistentin
- a.ritter@gib.nrw.de
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Heike Ruelle
- Beraterin
- h.ruelle@gib.nrw.de
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Britta Tigges
- Beraterin
- b.tigges@gib.nrw.de
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Nicole van Lieshaut
- Beraterin
- n.vanlieshaut@gib.nrw.de
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