Regionalagenturen
Vom Land geförderte Regionalagenturen fungieren als Dienstleister der regionalen Gremien, der Projektträger und der regionalen arbeitspolitischen Akteure. Sie verbinden die Regionen, die regionalen Kooperationspartner sowie das Landesarbeitsministerium miteinander. Sie stellen somit die Verbindung zwischen regionalen und landesweiten arbeitspolitischen Zielen her. Gemeinsam mit ihrem jeweiligen Lenkungskreis entwickeln sie regionale Strategien und Aktivitäten im Kontext der landesweiten arbeitspolitischen Ziele. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die dezentrale Umsetzung der über den Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanzierten Landesprogramme und Landesinitiativen mit den Schwerpunkten.
16.04.2026
Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: März 2026
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.
20.03.2026
Regionales Fachkräftemonitoring: Neue Daten zum 1. und 2. Quartal 2025 auf der Datenplattform
Die Plattform bündelt zentrale Indikatoren zu Beschäftigungsentwicklung, Erwerbsbeteiligung, demografischen Strukturen und Bildungslage und stellt diese regional vergleichbar bis auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte dar.
19.03.2026
Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Februar 2026
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.
18.03.2026
„Arbeitgeber reden immer so viel von Fachkräftemangel und lassen zugleich ein so großes Potenzial an klugen und engagierten Personen unberücksichtigt“
Die Herausforderungen für Alleinerziehende im SGB II-Bezug sind außerordentlich vielfältig, aber es gibt wirkungsvolle Unterstützung für sie in den Jobcentern und in speziellen Anlaufstellen. Die G.I.B. sprach hierüber mit Mitarbeiterinnen, die in diesem Netzwerk arbeiten und betroffene Frauen unterstützen.
25.02.2026
„Uns bietet sich die einmalige Chance, zugewanderte Menschen mit pädagogischer Erfahrung beruflich zu integrieren“
In der frühkindlichen Erziehung fehlen Fachkräfte. Zugewanderte rücken in den Fokus. Sprache, Teilzeit und Praxis sind dabei zentrale Schlüssel. Zwei Ansätze qualifizieren Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund für den erzieherischen Bereich. Die G.I.B. sprach mit Fachleuten aus Wuppertal und dem Kreis Borken.
20.02.2026
Evaluation der Kompetenzzentren Selbstbestimmt Leben – Eine empirische Untersuchung auf Basis von einer Stakeholderbefragung und Dokumentenanalysen
Seit 2016 fördert das Land NRW die „Kompetenzzentren Selbstbestimmt Leben“ (KSL). Deren Ziel ist es, die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Nordrhein-Westfalen zu unterstützen. Die G.I.B. wurde mit der Evaluierung der KSL betraut.
19.02.2026
Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Januar 2026
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.
23.01.2026
Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Dezember 2025
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.
15.01.2026
Der Wegweiser in die Arbeitswelt ist digital und innovativ – berufswahlapp
Die berufswahlapp macht Berufliche Orientierung digital: Schülerinnen und Schüler reflektieren Interessen, dokumentieren Praktika multimedial und planen ihren Weg in die Arbeitswelt. Ein Praxisbeispiel aus Leverkusen zeigt, wie das E-Portfolio Schule, Unterricht und Lebensrealität verbindet.
13.01.2026
„Meet the Talents“ in der Stadt Krefeld – Jugendpartizipation im betrieblichen Einstellungsprozess von Auszubildenden
Wie gelingt ein besseres Matching zwischen Jugendlichen und Betrieben? Die Veranstaltungsreihe „Meet the Talents“ der Kommunalen Koordinierung KAoA in Krefeld stärkt Jugendpartizipation im Einstellungsprozess und unterstützt den Übergang Schule–Beruf praxisnah.
Ihre Ansprechpersonen
-
Britta Tigges
- Beraterin
- b.tigges@gib.nrw.de
- 02041 767-273
-
Dr. Katja Nink
- Abteilungsleiterin
- k.nink@gib.nrw.de
- 02041 767-307
-
Andreas Bendig
- Abteilungsleiter
- a.bendig@gib.nrw.de
- 02041 767-206