Regionalagenturen

Vom Land geförderte Regionalagenturen fungieren als Dienstleister der regionalen Gremien, der Projektträger und der regionalen arbeitspolitischen Akteure. Sie verbinden die Regionen, die regionalen Kooperationspartner sowie das Landesarbeitsministerium miteinander. Sie stellen somit die Verbindung zwischen regionalen und landesweiten arbeitspolitischen Zielen her. Gemeinsam mit ihrem jeweiligen Lenkungskreis entwickeln sie regionale Strategien und Aktivitäten im Kontext der landesweiten arbeitspolitischen Ziele. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die dezentrale Umsetzung der über den Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanzierten Landesprogramme und Landesinitiativen mit den Schwerpunkten.

Mehr erfahren

14 Sep.

Personalgewinnung im offenen Ganztag

Die G.I.B. lädt zur Vernetzungsveranstaltung „Personalgewinnung im offenen Ganztag“ ein. Diese richtet sich an alle Institutionen, die an der Personalgewinnung im OGS-Bereich beteiligt sind.

16 Sep. 17 Sep.

Zweitägige Fachtagung der Regionalagenturen

Jährliche Herbsttagung der Regionalagenturen

07 Okt.

Online-Schulung für Unternehmensberaterinnen und Unternehmensberater zu den JTF-Förderprogrammen „Fit für die Zukunft“ und „Coach2Change“ 07.10.2026

Gegenstand der Fortbildung ist die Einführung in die Förderinstrumente "Fit für die Zukunft" und "Coach2Change". Dies beinhaltet die Darstellung der Förderziele und -konditionen, der Antragstellung und der Abrechnung.

11 Nov.

Fachtag „Beschäftigungsübergänge gestalten“

Die G.I.B. lädt ein zum Fachtag "Beschäftigungsübergänge gestalten - Es zählt, was umgesetzt wird."

Das Bild zeigt eine interaktive Karte, die mit dem Tool KomMonitor erstellt wird.

01.09.2026

SGB II-Datenplattform: Auswertungen zum 1. Quartal 2026 online

Ab sofort stehen auf unserer Interaktiven Datenplattform Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) die aktuellen Auswertungen für das 1. Quartal 2026 zur Verfügung.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

20.08.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juli 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

von links: Leiter der Abteilung Arbeit des MAGS NRW neben Geschäftsführer der G.I.B. Torsten Withake stehen in der Veranstaltungshalle vor dem Publikum.

20.08.2026

40 Jahre G.I.B.: Wissen verbinden – Wandel gestalten – Zukunft bewegen. Sommerakademie am 9. Juli 2026 in Bottrop

Wie kann Arbeits-, Bildungs- und Sozialpolitik den Wandel wirksam gestalten? Die Sommerakademie 2026 brachte Politik, Wissenschaft und Praxis zusammen, diskutierte aktuelle Herausforderungen und entwickelte Ansätze für neue Kooperationen, Lösungswege und Projekte. Das 40-jährige Bestehen der G.I.B. gab dafür den Rahmen.

Screenshot einer Internetseite des Weiterbildungsportals NRW

19.08.2026

Weiterbildungsportal Nordrhein-Westfalen – Digitaler Wegweiser und etablierter Service des Landes

Das Weiterbildungsportal NRW unterstützt Beschäftigte, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Fachkräfte der Weiterbildung bei Orientierung, Beratung und Förderung. Es wird gezeigt, wie das Portal das Thema Weiterbildung transparenter macht und zur Fachkräftesicherung in Nordrhein-Westfalen beiträgt.

Vor einem Kleintransporter schiebt auf dem Gehweg ein Zusteller einen Rollwagen mit zahlreichen Paketen

12.08.2026

„Je häufiger Menschen erleben, dass Entrechtung normal ist, desto unwahrscheinlicher wird es, dass sie ihre Ansprüche einfordern“

Warum nehmen Beschäftigte Verletzungen ihrer Arbeitsrechte häufig hin? Der Wissenschaftler Dr. Nikolai Huke von der Universität Hamburg erklärt im Interview, welche Rolle prekäre Lebenslagen und Machtasymmetrien spielen – und warum Beratungsangebote wie die Beratungsstellen Arbeit NRW für Betroffene so wichtig sind.

Logo der Initiative Heimspiel Zukunft

07.08.2026

Profifußball und Berufliche Orientierung im Doppelpass – Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ in Nordrhein-Westfalen

Wie kann Profifußball junge Menschen bei der Berufswahl unterstützen? Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ nutzt die Strahlkraft der Vereine und Stadien in NRW, um Berufliche Orientierung erlebbar zu machen – und verbindet sie zugleich mit politischer Bildung und Demokratieförderung.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

05.08.2026

Evaluation der ESF-geförderten „Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“

Die Evaluation der G.I.B. untersucht, inwiefern die ESF-Basissprachkurse als niedrigschwelliges Sprachförderangebot für Geflüchtete die Sprachförderlandschaft ergänzen und wo Ansatzpunkte für eine Weiterentwicklung des Angebots bestehen.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

23.07.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juni 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Illustration eines Gehirns auf einem Computerbildschirm, nach dem zwei Hände greifen. Die Collage symbolisiert die Verbindung von menschlichem Denken und digitaler Technologie.

06.07.2026

KI. Gut. Machen. Gemeinsam gestalten – Kompass für Führungskräfte und Betriebsräte

Mit der Broschüre „KI. Gut. Machen.“ unterstützt die G.I.B. gemeinsam mit der TBS NRW Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und beteiligungsorientiert einzuführen. Der Praxisleitfaden richtet sich an Führungskräfte und Betriebsräte und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.06.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Mai 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Ihre Ansprechpersonen