Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt

Bei „Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt“ stehen die Arbeitsmarktintegration benachteiligter Zielgruppen und die Unterstützung der Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Mittelpunkt. Hier geht es um Beratungs- und Unterstützungsstrukturen für Menschen, die arbeitslos sind oder von Arbeitslosigkeit oder Arbeitsausbeutung bedroht sind. Dazu gehören insbesondere Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende, Menschen mit Migrations- und/oder Fluchtgeschichte, sowie Menschen mit Behinderungen und gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Die Arbeit der G.I.B. hat in diesen Bereichen das Ziel, Wege in Arbeit zu öffnen sowie Ansätze zu fördern, die Ausgrenzung und Armut verhindern. Zu den Dienstleistungen gehören die fachliche Begleitung von Landesprogrammen, speziell des Arbeitsministeriums NRW, sowie die Unterstützung der Projektentwicklung und -umsetzung. Dies geschieht über Informationsangebote und Fachveranstaltungen, über Projektberatung zu den Vorhaben der Landesarbeitspolitik sowie über Veranstaltungen zum Informations- und Erfahrungstransfer.

Die G.I.B. unterstützt das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung von Landesinitiativen und -programmen sowie von Vorhaben und Aktivitäten in den Themenfeldern zur Zielgruppenintegration und SGB II-Begleitung.

Auf der Seite Analysen zum SGB II finden sich vertiefende Untersuchungen der Abteilung Monitoring und Evaluation zu ausgewählten Themen der SGB II-Umsetzung in Nordrhein-Westfalen.

Auf der Interaktiven Datenplattform SGB II können NRW-spezifische Daten zu den Rahmenbedingungen des lokalen Arbeitsmarktes sowie der Zusammensetzung der Arbeitsuchenden im SGB II auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte abgerufen werden.

24 Sep. – 25 Sep.

Modulreihe Diversity und Interkulturelle Öffnung für Fachkräfte in der Arbeitsverwaltung 5/5

Abschluss der Fortbildung zum Themenfeld „Diversity und Interkulturelle Öffnung“ für Migrationsbeauftragte, Beauftragte für Chancengleichheit und Führungs- und Fachkräfte aus Agenturen für Arbeit und Jobcentern in NRW.

01 Okt.

Sprachförderung in der Teilzeitberufsausbildung – Angebote, Praxis und digitale Unterstützung

Online-Workshop für die Mitarbeitenden in den TEP-Projekten

08 Okt.

Online – Arbeitskreis Migration, 8. Sitzung

Der digitale Arbeitskreis richtet sich an Migrationsbeauftragte der Jobcenter in NRW sowie Team- oder Bereichsleitungen, die das Thema Migration verantworten.

09 Okt.

Fachdialog „Faires-Wohnen-Gesetz“

Die Veranstaltung richtet sich an die Beratungsstellen Arbeit, Beratungsstellen Arbeit in der Transformation und ihre Partner im landesweiten Netzwerk gegen Arbeitsausbeutung.

09 Okt.

Digitaler Fachaustausch „Internetplattform Qualifizierungsangebote für die Jobcenter in NRW“

Viertes Treffen der Arbeitsgruppe „Koordination Qualifizierungsangebote Jobcenter“ - Digitaler Fachaustausch zu einer Internetplattform "Qualifizierungsangebote für die Mitarbeitenden der Jobcenter in NRW"

13 Okt.

Vernetzungstreffen der Welcome Center in NRW – online

Vernetzungstreffen der Welcome Center in NRW - online

15 Okt.

Kollegiale Fallberatung – Arbeitsrechtliche Fragestellungen II/2026

Die Fortbildung richtet sich an die Beratungsstellen Arbeit NRW, Beratungsstellen Arbeit in der Transformation und an die Beratungsprojekte im Netzwerk gegen Arbeitsausbeutung in NRW.

16 Okt.

Kollegialer Praxisaustausch im landesweiten Netzwerk gegen Arbeitsausbeutung III/2026

Die Veranstaltung richtet sich an die Beratungsstellen und Partner im landesweiten Netzwerk gegen Arbeitsausbeutung.

22 Okt.

Gemeinsam Inklusion entfalten – Auf dem Weg zum Inklusionsbetrieb

Können Sie sich vorstellen, einen Inklusionsbetrieb zu gründen oder eine Inklusionsabteilung in Ihrem Betrieb einzurichten? Wie kann das aussehen?

03 Nov.

Redezeit – Forum für Beratungskräfte der BSA

Sprechstunde für die Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit NRW.

Das Bild zeigt eine interaktive Karte, die mit dem Tool KomMonitor erstellt wird.

01.09.2026

SGB II-Datenplattform: Auswertungen zum 1. Quartal 2026 online

Ab sofort stehen auf unserer Interaktiven Datenplattform Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) die aktuellen Auswertungen für das 1. Quartal 2026 zur Verfügung.

von links: Leiter der Abteilung Arbeit des MAGS NRW neben Geschäftsführer der G.I.B. Torsten Withake stehen in der Veranstaltungshalle vor dem Publikum.

20.08.2026

40 Jahre G.I.B.: Wissen verbinden – Wandel gestalten – Zukunft bewegen. Sommerakademie am 9. Juli 2026 in Bottrop

Wie kann Arbeits-, Bildungs- und Sozialpolitik den Wandel wirksam gestalten? Die Sommerakademie 2026 brachte Politik, Wissenschaft und Praxis zusammen, diskutierte aktuelle Herausforderungen und entwickelte Ansätze für neue Kooperationen, Lösungswege und Projekte. Das 40-jährige Bestehen der G.I.B. gab dafür den Rahmen.

Vor einem Kleintransporter schiebt auf dem Gehweg ein Zusteller einen Rollwagen mit zahlreichen Paketen

12.08.2026

„Je häufiger Menschen erleben, dass Entrechtung normal ist, desto unwahrscheinlicher wird es, dass sie ihre Ansprüche einfordern“

Warum nehmen Beschäftigte Verletzungen ihrer Arbeitsrechte häufig hin? Der Wissenschaftler Dr. Nikolai Huke von der Universität Hamburg erklärt im Interview, welche Rolle prekäre Lebenslagen und Machtasymmetrien spielen – und warum Beratungsangebote wie die Beratungsstellen Arbeit NRW für Betroffene so wichtig sind.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

05.08.2026

Evaluation der ESF-geförderten „Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“

Die Evaluation der G.I.B. untersucht, inwiefern die ESF-Basissprachkurse als niedrigschwelliges Sprachförderangebot für Geflüchtete die Sprachförderlandschaft ergänzen und wo Ansatzpunkte für eine Weiterentwicklung des Angebots bestehen.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

29.05.2026

Beratungsstellen Arbeit – Ratsuchende, Beratungen und Veranstaltungen 2025

Ein Fokus der vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Beratungsstellen Arbeit liegt auf der Beratung von Personen in ausbeuterischen oder auch prekären Arbeits-verhältnissen. Der vorliegende Bericht befasst sich mit der Beratungspraxis im Jahr 2025.

Ein gelbes Schild mit der Aufschrift "Perspektive", das nach rechts weist.

20.05.2026

Was macht Coaching in Jobcentern erfolgreich? Auswertung von Fachdialogen in den Jahren 2019 bis 2025 zum Coaching im Teilhabechancengesetz und nach § 16 k SGB II

Für die G.I.B. ist die Integration benachteiligter Zielgruppen in den Arbeitsmarkt und die Unterstützung der Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Der Beitrag geht empirisch der Frage nach, was das Coaching in Jobcentern erfolgreich macht.

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

18.03.2026

„Arbeitgeber reden immer so viel von Fachkräftemangel und lassen zugleich ein so großes Potenzial an klugen und engagierten Personen unberücksichtigt“

Die Herausforderungen für Alleinerziehende im SGB II-Bezug sind außerordentlich vielfältig, aber es gibt wirkungsvolle Unterstützung für sie in den Jobcentern und in speziellen Anlaufstellen. Die G.I.B. sprach hierüber mit Mitarbeiterinnen, die in diesem Netzwerk arbeiten und betroffene Frauen unterstützen.

Lehrerin sitzt mit mehreren Kindern im Kreis in einem Klassenzimmer und liest gemeinsam mit ihnen ein Buch; die Kinder hören aufmerksam zu und halten teilweise eigene Bücher in den Händen, im Hintergrund sind Regale mit Büchern und bunte Dekorationen zu sehen.

25.02.2026

„Uns bietet sich die einmalige Chance, zugewanderte Menschen mit pädagogischer Erfahrung beruflich zu integrieren“

In der frühkindlichen Erziehung fehlen Fachkräfte. Zugewanderte rücken in den Fokus. Sprache, Teilzeit und Praxis sind dabei zentrale Schlüssel. Zwei Ansätze qualifizieren Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund für den erzieherischen Bereich. Die G.I.B. sprach mit Fachleuten aus Wuppertal und dem Kreis Borken.

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

28.11.2025

Interview: „Wichtig ist bei Alleinerziehenden die langfristige Perspektive“

Über das Potenzial von Alleinerziehenden zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und über mögliche Handlungsempfehlungen sprach die G.I.B. mit Frau Dr. Cordula Zabel vom IAB, die dort im Bereich Grundsicherung und Aktivierung forscht.

Ein kleiner Stapel von G.I.B.-Publikationen auf einem Tisch liegend als Symbolbild.

28.11.2025

Interview: „Wer da ist, ist richtig“ – die Arbeitskreise der G.I.B. zur Vernetzung der Jobcenter in NRW

Welchen Mehrwert die Arbeitskreise der G.I.B. zur Vernetzung der Jobcenter in NRW bieten, diskutierten Eckhard Schwoch vom Jobcenter Kreis Coesfeld sowie Pamela Marquas und Oliver Schweer aus der Abteilung Teilhabe und Integration am Arbeitsmarkt der G.I.B.

Teilhabe und Integration in Arbeit

Dem Personenkreis des SGB II Teilhabe und eine Integration in Arbeit zu ermöglichen, ist eine zentrale Aufgabe der Jobcenter. Die G.I.B. flankiert diesbezügliche Vorhaben und Programme des Landes NRW.

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Beratungsstellen Arbeit

Die Beratungsstellen Arbeit sind ortsnahe, unabhängige Anlaufstellen für Menschen in prekärer Beschäftigung sowie für Arbeitslose. Es gibt sie in allen 53 Kreisen und kreisfreien Städten in NRW.

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Gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt

Menschen mit Erziehungsverantwortung stehen beim Zugang zum Arbeitsmarkt vor besonderen Herausforderungen. Sie sind dabei vor allem von Betreuungsinfrastrukturen und flexiblen Arbeitszeitmodellen abhängig.

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Inklusion und Gesundheit

Menschen mit Behinderungen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen haben es auf dem Arbeitsmarkt besonders schwer. Die G.I.B. unterstützt deren arbeitsmarktliche Integration im Rahmen der Flankierung des SGB II.

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Inklusionsinitiative NRW

Mit dieser Initiative verständigen sich die nordrhein-westfälischen Arbeitsmarktpartner darauf, gemeinsam die Inklusion am Arbeitsmarkt zu unterstützen und die Chancen für alle Beteiligten stärker in den Blick zu nehmen.

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Migration und Flucht

Die Teilhabe am Erwerbsleben ist eine wesentliche Voraussetzung für eine gelingende Integration und Teilhabe für alle Menschen. Hier erhalten Sie Einblick in die Arbeitsbereiche der G.I.B. im Kontext von Zuwanderung und SGB II.

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Diversity und Interkulturelle Öffnung

Der Umgang mit Vielfalt und Migrationsgeschichte in Organisationen erfordert neben Kompetenz und Wertschätzung auch strategische Maßnahmen und eine zeitgemäße Organisationsentwicklung. Wir begleiten diese Prozesse auf drei Ebenen.

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Welcome Center

Welcome Center unterstützen die Integration internationaler Fachkräfte in Arbeit und Gesellschaft. Hier finden Sie eine Übersicht zu Willkommensangeboten in NRW für Unternehmen und zugewanderte Fachkräfte.

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