Regionalagenturen

Vom Land geförderte Regionalagenturen fungieren als Dienstleister der regionalen Gremien, der Projektträger und der regionalen arbeitspolitischen Akteure. Sie verbinden die Regionen, die regionalen Kooperationspartner sowie das Landesarbeitsministerium miteinander. Sie stellen somit die Verbindung zwischen regionalen und landesweiten arbeitspolitischen Zielen her. Gemeinsam mit ihrem jeweiligen Lenkungskreis entwickeln sie regionale Strategien und Aktivitäten im Kontext der landesweiten arbeitspolitischen Ziele. Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die dezentrale Umsetzung der über den Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanzierten Landesprogramme und Landesinitiativen mit den Schwerpunkten.

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14 Sep.

Personalgewinnung im offenen Ganztag

Die G.I.B. lädt zur Vernetzungsveranstaltung „Personalgewinnung im offenen Ganztag“ ein. Diese richtet sich an alle Institutionen, die an der Personalgewinnung im OGS-Bereich beteiligt sind.

Bürgerhaus Herten Mehr erfahren
16 Sep. – 17 Sep.

Zweitägige Fachtagung der Regionalagenturen

Jährliche Herbsttagung der Regionalagenturen

MOXY BOCHUM Mehr erfahren
Vor einem Kleintransporter schiebt auf dem Gehweg ein Zusteller einen Rollwagen mit zahlreichen Paketen

12.08.2026

„Je häufiger Menschen erleben, dass Entrechtung normal ist, desto unwahrscheinlicher wird es, dass sie ihre Ansprüche einfordern“

Warum nehmen Beschäftigte Verletzungen ihrer Arbeitsrechte häufig hin? Der Wissenschaftler Dr. Nikolai Huke von der Universität Hamburg erklärt im Interview, welche Rolle prekäre Lebenslagen und Machtasymmetrien spielen – und warum Beratungsangebote wie die Beratungsstellen Arbeit NRW für Betroffene so wichtig sind.

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Logo der Initiative Heimspiel Zukunft

07.08.2026

Profifußball und Berufliche Orientierung im Doppelpass – Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ in Nordrhein-Westfalen

Wie kann Profifußball junge Menschen bei der Berufswahl unterstützen? Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ nutzt die Strahlkraft der Vereine und Stadien in NRW, um Berufliche Orientierung erlebbar zu machen – und verbindet sie zugleich mit politischer Bildung und Demokratieförderung.

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Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

05.08.2026

Evaluation der ESF-geförderten „Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“

Die Evaluation der G.I.B. untersucht, inwiefern die ESF-Basissprachkurse als niedrigschwelliges Sprachförderangebot für Geflüchtete die Sprachförderlandschaft ergänzen und wo Ansatzpunkte für eine Weiterentwicklung des Angebots bestehen.

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Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

23.07.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juni 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

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Illustration eines Gehirns auf einem Computerbildschirm, nach dem zwei Hände greifen. Die Collage symbolisiert die Verbindung von menschlichem Denken und digitaler Technologie.

06.07.2026

KI. Gut. Machen. Gemeinsam gestalten – Kompass für Führungskräfte und Betriebsräte

Mit der Broschüre „KI. Gut. Machen.“ unterstützt die G.I.B. gemeinsam mit der TBS NRW Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und beteiligungsorientiert einzuführen. Der Praxisleitfaden richtet sich an Führungskräfte und Betriebsräte und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.

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Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.06.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Mai 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

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Das Bild zeigt eine Grafik von einem Monitor mit Säulendiagrammen, die mit einer Lupe betrachtet werden.

22.05.2026

Regionales Fachkräftemonitoring: Neuer Infobereich – neue Daten

Mit dem neuen Infobereich ergänzen wir unsere „Interaktive Datenplattform zum Regionalen Fachkräftemonitoring NRW“ um eine Übersicht öffentlich zugänglicher Datenangebote und Publikationen rund um die Themen Fachkräftesituation und Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.

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Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

18.05.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: April 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

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Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.04.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: März 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

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Das Bild zeigt eine Grafik von einem Monitor mit Säulendiagrammen, die mit einer Lupe betrachtet werden.

20.03.2026

Regionales Fachkräftemonitoring: Neue Daten zum 1. und 2. Quartal 2025 auf der Datenplattform

Die Plattform bündelt zentrale Indikatoren zu Beschäftigungsentwicklung, Erwerbsbeteiligung, demografischen Strukturen und Bildungslage und stellt diese regional vergleichbar bis auf Ebene der Kreise und kreisfreien Städte dar.

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