Die G.I.B. übernimmt vielfältige Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, Initiativen und Modellprojekten. Die G.I.B. erstellt Stellungnahmen und Gutachten, die im Zusammenhang mit der Beantragung öffentlicher Fördermittel erforderlich sind. Sie bietet umfassende Informationen zu bestehenden Fördermöglichkeiten und stellt sicher, dass diese effektiv genutzt werden können.
Ein weiterer Bestandteil ihrer Arbeit ist die Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen in der Arbeits- und Sozialpolitik. Bei der Umsetzung von Maßnahmen leistet die G.I.B. sowohl konzeptionelle und technische Hilfe als auch fachliche Begleitung. Zudem übernimmt sie das Monitoring und die Evaluierung von ESF-kofinanzierten Förderprogrammen, um deren Erfolg und Wirksamkeit sicherzustellen.
Durch die verschiedenen Veranstaltungen der Reihe erhalten Arbeitgebende einen kompakten Überblick darüber, wie Fachkräfte mit Behinderung erfolgreich gewonnen, eingestellt und langfristig gebunden werden können. Die Online-Reihe bietet kurze Wissensimpulse, praxisnahe Erfolgsbeispiele sowie konkrete Unterstützung zu organisatorischen, rechtlichen und finanziellen Fragen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der G.I.B. eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle im Umfang von 39,83 Stunden/Woche für die fachliche Begleitung der berufswahlapp zu besetzen.
Sprechstunde für die Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit in der Transformation (BSA_T)
Die Fortbildung richtet sich an neue Beratungskräfte der BSA und BSA_T und vermittelt Kenntnisse zum Erkennen von Arbeitsausbeutung und Menschenhandel sowie zu Handlungsmöglichkeiten in Verdachtsfällen.
Die G.I.B. lädt ein zum Austauschtreffen "Fachdialog Coaching, Beratung, Begleitung", wo aktuelle Herausforderungen und Erfahrungen der Jobcenter-Coaches aus dem THCG und der ganzheitlichen Betreuung in den Blick genommen werden.
06.07.2026
Mit der Broschüre „KI. Gut. Machen.“ unterstützt die G.I.B. gemeinsam mit der TBS NRW Unternehmen dabei, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und beteiligungsorientiert einzuführen. Der Praxisleitfaden richtet sich an Führungskräfte und Betriebsräte und gibt konkrete Handlungsempfehlungen.
16.06.2026
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.
10.06.2026
Künstliche Intelligenz, Robotik oder ressourcenschonende Produktion verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Damit Fachkräfte mit diesen Technologien arbeiten können, brauchen berufliche Bildungseinrichtungen ein moderne Ausstattung. Genau hier setzt ein neues Angebot des Landes Nordrhein-Westfalen an.
29.05.2026
Ein Fokus der vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Beratungsstellen Arbeit liegt auf der Beratung von Personen in ausbeuterischen oder auch prekären Arbeits-verhältnissen. Der vorliegende Bericht befasst sich mit der Beratungspraxis im Jahr 2025.
22.05.2026
Mit dem neuen Infobereich ergänzen wir unsere „Interaktive Datenplattform zum Regionalen Fachkräftemonitoring NRW“ um eine Übersicht öffentlich zugänglicher Datenangebote und Publikationen rund um die Themen Fachkräftesituation und Regionalisierung der Arbeitsmarktpolitik.
21.05.2026
Wie kann politische Beteiligung gelingen, wenn Armut den Alltag bestimmt? Der Beitrag zeigt anhand von Praxisbeispielen aus NRW, wie niedrigschwellige Beteiligungsformate, Vertrauen und aufsuchende Ansätze Menschen mit Armutserfahrung stärken und ihre Stimmen in politische Prozesse einbringen.