Abstrakte Darstellung eines Netzwerks: Mehrere kugelförmige Elemente sind durch feine Linien miteinander verbunden und bilden ein geometrisches Geflecht. Die Szene symbolisiert Vernetzung, Zusammenarbeit, Datenstrukturen und komplexe Zusammenhänge.
Homepage-Bild

Wir unterstützen die Arbeits- und Sozialpolitik in Nordrhein-Westfalen

Die G.I.B. übernimmt vielfältige Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, Initiativen und Modellprojekten. Die G.I.B. erstellt Stellungnahmen und Gutachten, die im Zusammenhang mit der Beantragung öffentlicher Fördermittel erforderlich sind. Sie bietet umfassende Informationen zu bestehenden Fördermöglichkeiten und stellt sicher, dass diese effektiv genutzt werden können.

Ein weiterer Bestandteil ihrer Arbeit ist die Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen in der Arbeits- und Sozialpolitik. Bei der Umsetzung von Maßnahmen leistet die G.I.B. sowohl konzeptionelle und technische Hilfe als auch fachliche Begleitung. Zudem übernimmt sie das Monitoring und die Evaluierung von ESF-kofinanzierten Förderprogrammen, um deren Erfolg und Wirksamkeit sicherzustellen.

Förderhinweis: Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union. Logos der EU (Kofinanziert von der Europäischen Union) und des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen.

Mitteilungen

Über 750 Unternehmen in NRW profitieren von INQA-Coaching

Die INQA-Erstberatungsstelle der G.I.B. GmbH in NRW hat seit Start des Beratungsprogramms mehr als 750 Beratungsschecks an KMU aus NRW ausgegeben. Zahlreiche Unternehmensbeispiele zeigen den Erfolg des Beratungsprogramms. Holen auch Sie sich Unterstützung durch erfahrene INQA-Coaches und vereinbaren einen Erstberatungstermin bei der G.I.B. GmbH. Kontaktieren Sie uns gerne per Mail unter .

Arbeitspolitische KI-Erklärung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

Wie lässt sich Künstliche Intelligenz für gute Arbeit nutzen? Die arbeitspolitische KI-Erklärung des MAGS NRW formuliert sechs Handlungsfelder: Fachkräftesicherung, Kompetenzentwicklung, betriebliche Mitgestaltung, bessere Arbeitsbedingungen, verantwortungsvoller KI-Einsatz und die Stärkung Nordrhein-Westfalens als KI-Standort. Im Mittelpunkt stehen dabei die Beschäftigten sowie eine starke Sozialpartnerschaft.

Veranstaltungen

03 Nov.

Redezeit – Forum für Beratungskräfte der BSA

Sprechstunde für die Beratungskräfte der Beratungsstellen Arbeit NRW.

05 Nov.

Runder Tisch Erstberatungsstellen für die Förderprogramme „Fit für die Zukunft“ und „Coach2Change“ 05.11.2026

Erfahrungsaustausch zum JTF-Förderprogramm "Fit für die Zukunft"

05 Nov.

Einsteigen und dranbleiben – Digitale Barrierefreiheit und KI-Anwendungen am Arbeitsplatz

Digitale Tools und KI sind auf dem Weg ins und durchs Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken. Wir sprechen über Barrierefreiheit als wichtigen Baustein, um Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung auf diesem Weg sicherzustellen.

Zu allen Veranstaltungen

Publikationen

Ein Wohnungsschlüssel mit einem symbolischen Griff in Hausform auf ockerfarbenen Hintergrund

02.11.2026

„Kümmerer“-Projekte in NRW – Netzwerke stärken und Wohnungslosigkeit wirksam bekämpfen

Wohnungslosigkeit stellt Kommunen in NRW vor wachsende Herausforderungen. Die „Kümmerer“-Projekte der Landesinitiative „Endlich ein ZUHAUSE!“ verbinden soziale Unterstützung mit aktiver Wohnraumvermittlung. Der G.I.B.-Beitrag zeigt ihre Erfolge, Herausforderungen und Perspektiven.

Das Bild zeigt eine Grafik von einem Monitor mit Säulendiagrammen, die mit einer Lupe betrachtet werden.

26.10.2026

Regionales Fachkräftemonitoring: Datenstand zum 1. Quartal 2026 veröffentlicht

Mit der aktuellen Datenaktualisierung schreiben wir das Regionale Fachkräftemonitoring NRW bis zum 1. Quartal 2026 fort.

Zwei Beschäftigte einer Werkstatt und ein Berater besprechen gemeinsam Unterlagen an einem Laptop; im Hintergrund sind Arbeitsplätze und Maschinen zu sehen.

21.09.2026

Beratung von Klein- und Kleinstunternehmen – Partizipative Organisationsentwicklung zur Bewältigung von Transformationsprozessen

Klein- und Kleinstunternehmen stehen bei Digitalisierung, KI, Fachkräftesicherung und demografischem Wandel unter hohem Veränderungsdruck. Der Beitrag zeigt, wie beteiligungsorientierte Organisationsentwicklung und passende Förderangebote sie dabei unterstützen können.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

21.09.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: August 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Das Bild zeigt eine interaktive Karte, die mit dem Tool KomMonitor erstellt wird.

01.09.2026

SGB II-Datenplattform: Auswertungen zum 1. Quartal 2026 online

Ab sofort stehen auf unserer Interaktiven Datenplattform Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) die aktuellen Auswertungen für das 1. Quartal 2026 zur Verfügung.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

20.08.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juli 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Zu allen Publikationen