Weitwinkelaufnahme einer größeren Menschengruppe, die über einen offenen, modernen Platz mit Glas- und Bürogebäuden im Hintergrund geht. Die Personen bewegen sich in unterschiedliche Richtungen, tragen Alltagskleidung und Rucksäcke. Die Szene vermittelt Urbanität, Bewegung und öffentliches Leben im Stadtraum.
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Wir unterstützen die Arbeits- und Sozialpolitik in Nordrhein-Westfalen

Die G.I.B. übernimmt vielfältige Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, Initiativen und Modellprojekten. Die G.I.B. erstellt Stellungnahmen und Gutachten, die im Zusammenhang mit der Beantragung öffentlicher Fördermittel erforderlich sind. Sie bietet umfassende Informationen zu bestehenden Fördermöglichkeiten und stellt sicher, dass diese effektiv genutzt werden können.

Ein weiterer Bestandteil ihrer Arbeit ist die Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen in der Arbeits- und Sozialpolitik. Bei der Umsetzung von Maßnahmen leistet die G.I.B. sowohl konzeptionelle und technische Hilfe als auch fachliche Begleitung. Zudem übernimmt sie das Monitoring und die Evaluierung von ESF-kofinanzierten Förderprogrammen, um deren Erfolg und Wirksamkeit sicherzustellen.

Mitteilungen

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Stabstelle Digitalisierung gesucht

Die G.I.B. sucht zum 01.03.2026 oder früher eine IT-Fachkraft (m/w/d) im Umfang von 39,83 Wochenstunden.

Dokumentation zum Fachtag „Dem Fachkräftemangel gemeinsam begegnen“ jetzt online

Am 03.12.2025 lud die G.I.B. GmbH zum zweiten Mal zu einer Fachtagung zum Thema Weiterbildung ein. In ihrem Sitz in der alten Zeche Arenberg-Fortsetzung in Bottrop veranstaltete sie das bekannte Format des Lohnhallengespräches unter dem diesjährigen Motto „Dem Fachkräftemangel gemeinsam begegnen“. Die Dokumentation der Veranstaltung ist jetzt auf dem Weiterbildungsportal NRW online.

Online-Veranstaltungsreihe – Arbeit inklusiv denken: Die Online-Wissensreihe für Arbeitgeber

Durch die verschiedenen Veranstaltungen der Reihe erhalten Arbeitgebende einen kompakten Überblick darüber, wie Fachkräfte mit Behinderung erfolgreich gewonnen, eingestellt und langfristig gebunden werden können. Die Online-Reihe bietet kurze Wissensimpulse, praxisnahe Erfolgsbeispiele sowie konkrete Unterstützung zu organisatorischen, rechtlichen und finanziellen Fragen.

INQA-Coaching: Praxisbeispiel V.D. Elektrotechnik GmbH vom 1. Online-KMU-Netzwerktreffen NRW

In dem 1. Online-KMU-Netzwerktreffen NRW am 27.11.2025 mit den Erstberatungsstellen der G.I.B. GmbH und OWL GmbH wurden zwei erfolgreiche Praxisbeispiele vorgestellt. Das KMU V.D. Elektrotechnik GmbH mit dem Coach Thomas Drees hat aus den guten und nachhaltigen Erfahrungen mit INQA-Coaching ein YouTube-Video erstellt.

INQA-Coaching: 1. Online-KMU-Netzwerktreffen NRW mit Erstberatungsstellen G.I.B. GmbH und OWL GmbH

Am 27.11.2025 hat das 1. Online-KMU-Netzwerktreffen NRW mit den Erstberatungsstellen der G.I.B. GmbH und OWL GmbH erfolgreich stattgefunden. Zwei Unternehmer und zwei Coaches berichten über die erfolgreiche Beratung mit INQA-Coaching. Ein wichtiger Schlüsselfaktor für Veränderungen im Betrieb ist das intensive Einbinden der Mitarbeitenden. So können Potentiale bei eigenen Mitarbeitenden im Coachingprozess gehoben werden.

Über 500 Beratungsschecks im Förderprogramm INQA-Coaching ausgegeben

Seit Start des Bundesförderprogramms INQA-Coaching vor zwei Jahren hat die Erstberatungsstelle der G.I.B. GmbH nun über 500 INQA-Coaching-Schecks an kleine und mittelständische Unternehmen aus NRW ausgestellt. INQA-Coaching ist ein von Bund und ESF finanziertes Förderprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen. Gemeinsam mit den Beschäftigten werden Lösungen für die digitale Transformation entwickelt.

Neue Online-Schulung für Unternehmensberatungen am 23.10.2025 zu den Förderprogrammen „Fit für die Zukunft“ und Coach2Change

Vor dem Hintergrund der Förderung der Wettbewerbs- und Beschäftigungsfähigkeit in der JTF Gebietskulisse des Rheinischen Reviers und des Nördlichen Ruhrgebietes erfolgt eine Einführung in die Förderprogramme „Fit für die Zukunft“ und „Coach2Change“mit ihren jeweiligen Förderzielen. Hierbei werden insbesondere die aktuellen Förderkonditionen und Einsatzmöglichkeiten vorgestellt.

Neuer INQA-Flyer veröffentlicht

INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Für das Programm wurde ein neuer, ansprechender Flyer entwickelt, der auf der G.I.B.-Homepage als barrierefreie Version heruntergeladen werden kann.

80% Beratungskostenzuschuss für die Transformation von KMU

Das Beratungsangebot „Fit für die Zukunft“ unterstützt Betriebe und ihre Beschäftigten im Rheinischen Revier und im nördlichen Ruhrgebiet bei der grünen Transformation oder bei der Digitalisierung. „Coach2Change“ bietet ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Transformationscoaching für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen. Beide Programme jetzt mit bis zu 80 Prozent Förderquote können auch kombiniert werden.

Veranstaltungen

20 Jan.

Fortbildungsangebot für die Coaches und Lotsinnen und Lotsen der Ausbildungswege NRW

Das Fortbildungsangebot richtet sich an ausgewählte Mitarbeitende der umsetzenden Bildungsträger des Landesprogramms Ausbildungswege NRW, die im Rahmen der Pilotierung bereits Zugriff auf die Inhalte haben.

22 Jan.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen und Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit bei der Suche, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

Unternehmen erhalten fundiertes Wissen zu arbeitsrechtlichen Themen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und den Unterstützungsmöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit bei Einstellung und Beschäftigung.

05 Feb.

Arbeitsgruppe „Koordinierung Qualifizierungsangebote Jobcenter“

Erstes Treffen der Arbeitsgruppe „Koordination Qualifizierungsangebote Jobcenter“.

Zu allen Veranstaltungen

Publikationen

Eine Gruppe von Schülerinnen und Schülern sitzt an einem Tisch im Klassenraum und diskutiert gemeinsam. In der Mitte liegt ein Tablet mit der Oberfläche der berufswahlapp, das zur digitalen Beruflichen Orientierung genutzt wird.

15.01.2026

Der Wegweiser in die Arbeitswelt ist digital und innovativ – berufswahlapp

Die berufswahlapp macht Berufliche Orientierung digital: Schülerinnen und Schüler reflektieren Interessen, dokumentieren Praktika multimedial und planen ihren Weg in die Arbeitswelt. Ein Praxisbeispiel aus Leverkusen zeigt, wie das E-Portfolio Schule, Unterricht und Lebensrealität verbindet.

Alternativtext: Drei Personen in einer Holzwerkstatt arbeiten gemeinsam an einer Maschine: Eine Frau bedient eine Standbohrmaschine und bohrt ein Holzstück, während eine zweite Frau daneben steht und zuschaut. Ein Mann mit Klemmbrett gibt Anweisungen. Alle tragen Schutzbrillen und Gehörschutz, im Hintergrund sind weitere Holzbearbeitungsmaschinen und Holzmaterialien zu sehen.

13.01.2026

„Meet the Talents“ in der Stadt Krefeld – Jugendpartizipation im betrieblichen Einstellungsprozess von Auszubildenden

Wie gelingt ein besseres Matching zwischen Jugendlichen und Betrieben? Die Veranstaltungsreihe „Meet the Talents“ der Kommunalen Koordinierung KAoA in Krefeld stärkt Jugendpartizipation im Einstellungsprozess und unterstützt den Übergang Schule–Beruf praxisnah.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

12.01.2026

G.I.B.-Bericht „Wege in die Berufsausbildung 2024“

Der Bericht „Wege in die Berufsausbildung 2024“ der G.I.B. analysiert das Ausbildungsgeschehen in Nordrhein-Westfalen und gibt einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Übergang von der Schule in die Ausbildung. Im Fokus stehen dabei die kommunalen Unterschiede in NRW.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.12.2025

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: November 2025

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Das Bild zeigt drei junge Menschen, die einen blauen Pulli mit der Aufschrift Ausbildungswege NRW tragen. Die Person in der Mitte ist nur von hinten zu sehen.

01.12.2025

Ausbildung fördern, Perspektiven öffnen, Fachkräfte sichern – Die Coaching-Konferenz zum Förderprogramm „Ausbildungswege NRW“

Wie kann insbesondere jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen der Einstieg ins Berufsleben erleichtert werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt der von der G.I.B. ausgerichteten Coaching-Konferenz am 4. Juni 2025 in Essen.

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

28.11.2025

Interview: „Wichtig ist bei Alleinerziehenden die langfristige Perspektive“

Über das Potenzial von Alleinerziehenden zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und über mögliche Handlungsempfehlungen sprach die G.I.B. mit Frau Dr. Cordula Zabel vom IAB, die dort im Bereich Grundsicherung und Aktivierung forscht.

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