Die G.I.B. übernimmt vielfältige Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen, Initiativen und Modellprojekten. Die G.I.B. erstellt Stellungnahmen und Gutachten, die im Zusammenhang mit der Beantragung öffentlicher Fördermittel erforderlich sind. Sie bietet umfassende Informationen zu bestehenden Fördermöglichkeiten und stellt sicher, dass diese effektiv genutzt werden können.
Ein weiterer Bestandteil ihrer Arbeit ist die Konzipierung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen in der Arbeits- und Sozialpolitik. Bei der Umsetzung von Maßnahmen leistet die G.I.B. sowohl konzeptionelle und technische Hilfe als auch fachliche Begleitung. Zudem übernimmt sie das Monitoring und die Evaluierung von ESF-kofinanzierten Förderprogrammen, um deren Erfolg und Wirksamkeit sicherzustellen.
Die INQA-Erstberatungsstelle der G.I.B. GmbH in NRW hat seit Start des Beratungsprogramms mehr als 750 Beratungsschecks an KMU aus NRW ausgegeben. Zahlreiche Unternehmensbeispiele zeigen den Erfolg des Beratungsprogramms. Holen auch Sie sich Unterstützung durch erfahrene INQA-Coaches und vereinbaren einen Erstberatungstermin bei der G.I.B. GmbH. Kontaktieren Sie uns gerne per Mail unter .
Wie lässt sich Künstliche Intelligenz für gute Arbeit nutzen? Die arbeitspolitische KI-Erklärung des MAGS NRW formuliert sechs Handlungsfelder: Fachkräftesicherung, Kompetenzentwicklung, betriebliche Mitgestaltung, bessere Arbeitsbedingungen, verantwortungsvoller KI-Einsatz und die Stärkung Nordrhein-Westfalens als KI-Standort. Im Mittelpunkt stehen dabei die Beschäftigten sowie eine starke Sozialpartnerschaft.
Die G.I.B. lädt die Träger der Aktion "100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in NRW" (kurz Aktion 100) zum zweiten Austauschtreffen des Jahres ein.
Methodenwerkstatt für Jobcenter und Agenturen für Arbeit sowie weitere interessierte Akteure zu den Themen Diversity und Interkulturelle Öffnung (IKÖ).
Die Veranstaltung richtet sich an die Beratungsstellen Arbeit, Beratungsstellen Arbeit in der Transformation und ihre Partner im landesweiten Netzwerk gegen Arbeitsausbeutung.
06.11.2026
Künstliche Intelligenz verändert die berufliche Weiterbildung – von der Entwicklung der Lernangebote bis zur Rolle der Lehrenden. Im Interview erläutert Kurt-Georg Ciesinger von der DAA NRW, welche Chancen KI eröffnet, wo ihre Grenzen liegen und wie Beschäftigte den Wandel aktiv mitgestalten können.
04.11.2026
Wie lassen sich soziale Wirkungen und vermiedene Folgekosten der „Kümmerer“-Projekte in NRW nachvollziehbar darstellen? Die Arbeitshilfe zeigt, wie Projektträger und Kommunen den Social Return on Investment (SROI) berechnen und die Ergebnisse für Entscheidungen zur Wohnungsnotfallhilfe nutzen können.
02.11.2026
Wohnungslosigkeit stellt Kommunen in NRW vor wachsende Herausforderungen. Die „Kümmerer“-Projekte der Landesinitiative „Endlich ein ZUHAUSE!“ verbinden soziale Unterstützung mit aktiver Wohnraumvermittlung. Der G.I.B.-Beitrag zeigt ihre Erfolge, Herausforderungen und Perspektiven.
26.10.2026
Mit der aktuellen Datenaktualisierung schreiben wir das Regionale Fachkräftemonitoring NRW bis zum 1. Quartal 2026 fort.
21.09.2026
Klein- und Kleinstunternehmen stehen bei Digitalisierung, KI, Fachkräftesicherung und demografischem Wandel unter hohem Veränderungsdruck. Der Beitrag zeigt, wie beteiligungsorientierte Organisationsentwicklung und passende Förderangebote sie dabei unterstützen können.
21.09.2026
Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.