Jobcenter & Arbeitsagenturen

Die zentrale Aufgabe der Jobcenter ist es, Menschen, die Leistungen des SGB II bzw. die Grundsicherung erhalten, soziale Teilhabe und Integration in Arbeit zu ermöglichen. Sie sind zuständig für die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts von Arbeitssuchenden und unterstützen diese durch individuelle Beratung bei der Jobsuche. Durch Qualifizierung, Weiterbildung und Arbeitsgelegenheiten fördern sie die berufliche Eingliederung.

Agenturen für Arbeit setzen auf örtlicher Ebene die Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit um. Dazu zählt primär die Vermittlung von Arbeitssuchenden in Jobs sowie die Besetzung von Ausbildungsstellen. Hierfür bieten sie eine umfassende Berufsberatung für Jugendliche und Erwachsene an. Außerdem zahlen Arbeitsagenturen das Arbeitslosengeld 1 aus, wenn Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Die G.I.B. flankiert Vorhaben und Programme des Landes NRW – insbesondere solche, die an langzeitarbeitslose Menschen ausgerichtet sind – und unterstützt die Grundsicherungsträger bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dies geschieht in erster Linie durch die Organisation und Durchführung von Informations- und Austauschangeboten sowie durch die fachliche Beratung und Begleitung des Landes und der Projektdurchführenden. Die G.I.B. bietet als intermediäre Organisation den Jobcentern eine offizielle, aber auch geschützte Plattform des Austausches. Sie stellt Kontakte durch ihr breites Netzwerk her und organisiert regelmäßig Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch. Darüber hinaus tritt die G.I.B. bei besonderen Fragestellungen an das Arbeitsministerium NRW (MAGS) oder die Regionaldirektion (RD) heran und fördert den Dialog zwischen MAGS, RD NRW und Jobcentern.

27 Aug.

Fachaustausch Chancengleichheit am Arbeitsmarkt

Fachaustausch der Beauftragten für Chancengleichheit der Jobcenter zkT

27 Aug.

Austausch zur Projektförderung im SGB II

Die G.I.B. und die RD NRW laden Mitarbeitende von Jobcentern in NRW zum Online-Austauschtreffen ein, bei dem wieder aktuelle Informationen und Erfahrungen bezüglich der Projektförderung im SGB II geteilt und diskutiert werden.

02 Sep.

Zukunftswerkstatt Langzeitarbeitslosigkeit mit Jobcenter-Mitarbeitenden (operativ)

Die G.I.B. lädt Mitarbeitende des Jobcenter Bottrop zu einem Workshop ein. In einer Zukunftswerkstatt möchten wir auf das Thema "Beratung im Jobcenter" schauen.

09 Sep.

Wege in Arbeit – gute Praxis aus Europa: Flandern

Integrationspolitik in Flandern: Die G.I.B. lädt zu einem Online-Austauschtreffen ein, um Ansätze der Arbeitsmarktintegration aus Europa zu diskutieren. Das Format richtet sich an Jobcenter und weitere Interessierte.

10 Sep.

Fachdialog Coaching Beratung Begleitung

Die G.I.B. lädt zum Fachdialog "Coaching, Beratung, Begleitung" ein. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Jobcentermitarbeitende, die in der ganzheitlichen Betreuung und im THCG (§§16e, i, k SGB II) tätig sind.

14 Sep.

Personalgewinnung im offenen Ganztag

Die G.I.B. lädt zur Vernetzungsveranstaltung „Personalgewinnung im offenen Ganztag“ ein. Diese richtet sich an alle Institutionen, die an der Personalgewinnung im OGS-Bereich beteiligt sind.

15 Sep.

Arbeitskreis – Arbeits- und Gesundheitsförderung

Arbeitskreis der gesundheitsverantwortlichen Mitarbeitenden der Jobcenter und weiterer Akteure des Gesundheitssektors in NRW.

23 Sep.

Zukunftswerkstatt Langzeitarbeitslosigkeit mit Jobcenter-Mitarbeitenden (Fach- und Führungskräfte)

Die G.I.B. lädt Mitarbeitende in Leitungsfunktion des Jobcenter Bottrop zu einem Workshop ein. In einer Zukunftswerkstatt möchten wir auf das Thema "Beratung im Jobcenter" schauen.

23 Sep.

Trägeraustausch zur Umsetzung des 16k SGB II

Die G.I.B. lädt zu einem Trägeraustausch (Fachdialog) zur Umsetzung der ganzheitlichen Betreuung (Coaching) im Rahmen des §16k SGB II ein, bei dem aktuelle Herausforderungen und bisherige Erfahrungen in den Blick genommen werden

24 Sep. 25 Sep.

Modulreihe Diversity und Interkulturelle Öffnung für Fachkräfte in der Arbeitsverwaltung 5/5

Abschluss der Fortbildung zum Themenfeld „Diversity und Interkulturelle Öffnung“ für Migrationsbeauftragte, Beauftragte für Chancengleichheit und Führungs- und Fachkräfte aus Agenturen für Arbeit und Jobcentern in NRW.

Logo der Initiative Heimspiel Zukunft

07.08.2026

Profifußball und Berufliche Orientierung im Doppelpass – Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ in Nordrhein-Westfalen

Wie kann Profifußball junge Menschen bei der Berufswahl unterstützen? Das Bündnis „Heimspiel Zukunft“ nutzt die Strahlkraft der Vereine und Stadien in NRW, um Berufliche Orientierung erlebbar zu machen – und verbindet sie zugleich mit politischer Bildung und Demokratieförderung.

Nadeln für ein Flipchart, die auf einem Tisch liegen.

05.08.2026

Evaluation der ESF-geförderten „Basissprachkurse zur Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen“

Die Evaluation der G.I.B. untersucht, inwiefern die ESF-Basissprachkurse als niedrigschwelliges Sprachförderangebot für Geflüchtete die Sprachförderlandschaft ergänzen und wo Ansatzpunkte für eine Weiterentwicklung des Angebots bestehen.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

23.07.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Juni 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.06.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Mai 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Ein gelbes Schild mit der Aufschrift "Perspektive", das nach rechts weist.

20.05.2026

Was macht Coaching in Jobcentern erfolgreich? Auswertung von Fachdialogen in den Jahren 2019 bis 2025 zum Coaching im Teilhabechancengesetz und nach § 16 k SGB II

Für die G.I.B. ist die Integration benachteiligter Zielgruppen in den Arbeitsmarkt und die Unterstützung der Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende ein Schwerpunkt ihrer Arbeit. Der Beitrag geht empirisch der Frage nach, was das Coaching in Jobcentern erfolgreich macht.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

18.05.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: April 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

16.04.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: März 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Ein Riss in einem Stein, der ein statistisches Liniendiagramm künstlerisch darstellen soll.

19.03.2026

Datenblatt SGB II – Berichtszeitraum: Februar 2026

Dieser Statistikbericht enthält monatsbezogene SGB II-Daten für Nordrhein-Westfalen, Westdeutschland und Deutschland insgesamt. Das SGB II-Datenblatt zeigt Entwicklungen zentraler Arbeitsmarktindikatoren im Vergleich zum jeweiligen Vorjahresmonat.

Illustration eines gemütlichen Studioraums mit Pod­cast-Setup: ein Schreibtisch mit Mikrofon, Kopfhörern, Laptop und Studiolampe vor einem Bücherregal und großen Fenster.

18.03.2026

„Arbeitgeber reden immer so viel von Fachkräftemangel und lassen zugleich ein so großes Potenzial an klugen und engagierten Personen unberücksichtigt“

Die Herausforderungen für Alleinerziehende im SGB II-Bezug sind außerordentlich vielfältig, aber es gibt wirkungsvolle Unterstützung für sie in den Jobcentern und in speziellen Anlaufstellen. Die G.I.B. sprach hierüber mit Mitarbeiterinnen, die in diesem Netzwerk arbeiten und betroffene Frauen unterstützen.

Lehrerin sitzt mit mehreren Kindern im Kreis in einem Klassenzimmer und liest gemeinsam mit ihnen ein Buch; die Kinder hören aufmerksam zu und halten teilweise eigene Bücher in den Händen, im Hintergrund sind Regale mit Büchern und bunte Dekorationen zu sehen.

25.02.2026

„Uns bietet sich die einmalige Chance, zugewanderte Menschen mit pädagogischer Erfahrung beruflich zu integrieren“

In der frühkindlichen Erziehung fehlen Fachkräfte. Zugewanderte rücken in den Fokus. Sprache, Teilzeit und Praxis sind dabei zentrale Schlüssel. Zwei Ansätze qualifizieren Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund für den erzieherischen Bereich. Die G.I.B. sprach mit Fachleuten aus Wuppertal und dem Kreis Borken.