G.I.B NRW

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Fachkräfte – Arbeitskräfte

In nahezu jeder Branche wird händeringend nach Arbeits- und Fachkräften gesucht. Aber wie sollen die Digitalisierung und der Umbau zu einer klimaneutralen Wirtschaft ohne die dafür nötigen Hände und Köpfe gelingen? Was kann und was muss die Politik hierfür tun und welchen Beitrag können Kammern, Verbände, Arbeitsagenturen und weitere Akteure des Arbeitsmarktes für die Fachkräftesicherung leisten? Das G.I.B.INFO 2_23 thematisiert dies und beleuchtet die Fachkräfteoffensive NRW, die das Land am 11. Mai 2023 gestartet hat.

Jugend und Beruf

  • Neuer Ansatz zur Verzahnung von beruflicher und akademischer Bildung – „SiA-NRW“
  • Interview mit Prof. Nicole Naeve-Stoß, Universität Köln: „SiA-NRW ist ein innovatives und attraktives Bildungsmodell“
  • Kommunen und Kreise üben den Schulterschluss für eine Ausbildung in Pflege- und Gesundheitsberufen
  • Interview mit Stefan Kulozik, MAGS NRW: Pflege – Ein Topthema in der Berufsorientierung

Wege in Arbeit

  • Kampf gegen ausbeuterische Beschäftigung. Das Modellprojekt „Prekäre Arbeit in Bielefeld“ (PABi)
  • Kooperative Beschäftigung zeigt gute Ergebnisse. Eine Befragung der beteiligten Träger
  • Interview mit Frank Umberg, Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit: „Soziale Teilhabe ist vielschichtig, verzahnt und hochgradig dynamisch.“ Gemeinsames Modellprojekt
  • Wo findet man das „@“? Vier REACT-EU-Projekte zeigen, wie man der digitalen Exklusion benachteiligter Gruppen arbeitsmarktpolitisch entgegenwirken kann

Fachkräfte – Arbeitskräfte

  • Vom Fachkräftemangel zur Fachkräftesicherung
  • Interview mit Minister Karl-Josef Laumann, MAGS NRW: „Unternehmen müssen auch Menschen eine Chance geben, die keine perfekte Berufsbiografie vorweisen können“
  • Auftakt zur Fachkräfteoffensive NRW. Ein Rückblick auf den Kongress in Düsseldorf
  • Die Stärken der Regionalagenturen für die Fachkräfteoffensive NRW nutzen 
  • Neuer Impuls des Landes NRW am Übergang Schule – Beruf. Verantwortungskette sichert gelingende Übergänge für die Fachkräfte der Zukunft

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

  • Mit Neustart- und Transformationsberatung zu neuer Stärke. Bäckerei nutzt zwei Förderinstrumente des Landes als Ideenpool nach dem Umbruch

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

  • Interview mit Judith Becker, Alisa Pinner, Rheinisch-Bergischer Kreis, und Michael Schulte, Jobcenter Rhein-Berg: Sozialräumliche Kooperation schafft Mehrwert. Netzwerk Wohnungsnot RheinBerg
  • Für bessere Teilhabe und Bildungschancen. Das Pilotprojekt „Vast Vasteste – Hand in Hand“ in der Dortmunder Nordstadt erprobt den Einsatz von aus der Roma-Community stammenden Bildungsmediator*innen an Schulen
  • Interview mit Christiane Certa, Stadt Dortmund: „Es gibt gar keinen Zweifel daran, dass man sich mit den Neuzuwandernden und ihrem Fachkräftepotenzial intensiv beschäftigen muss.“
  • Netzwerkarbeit Bottom-up. Qualitätszirkel Pflegeplanung NRW

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