Faire Alternativen zu Minijob und Leiharbeit

Faire Arbeit sieht anders aus: Ein wachsender Anteil des gesellschaftlichen Arbeitsvolumens wird in Form von Minijobs und Leiharbeit erbracht. So ist die Zahl der Minijobber seit Verabschiedung des Zweiten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt 2003 bundesweit um mehr als 30 Prozent auf rund 7,3 Millionen im Jahr 2011 gestiegen, davon rund 1,8 Millionen in Nordrhein-Westfalen. In manchen Wirtschaftszweigen Nordrhein-Westfalens ist der Anteil der Minijobber mittlerweile höher als der sozialversicherungspflichtig Beschäftigter. Im G.I.B.-Info 2/2012 ist deshalb "faire Arbeit" das Hauptthema.

Jugend und Beruf

Das Übergangssystem in der Referenzkommune Rheinisch-Bergischer Kreis
Stimmiges Bildungsmanagement einer selbstbewussten Region. Kreis Borken
Interview mit Prof. Dr. Arnulf Bojanowski: Eine „berufliche Förderpädagogik“ für benachteiligte Jugendliche

Wege in Arbeit

Potenziale An- und Ungelernter nutzen. Modulare Nachqualifizierung bis zum Berufsabschluss
Abschlussorientierte Nachqualifizierung in Gesundheits- und Pflegeberufen
Selbstvermittlungscoaching. Empowerment bei der Arbeitsmarktintegration
Erfolgsmodell Ehrenamt. Das Arbeitslosenzentrum Erkrath

Faire Alternativen zu Minijob und Leiharbeit

Interview mit Frank Neukirchen-Füsers: „Minijobs wieder in das Regelsystem zurückführen“
Breite Brücke oder schmaler Steg? Die aktuelle Situation in den Bereichen Leiharbeit und temporäre Beschäftigung
Atypische und prekäre Beschäftigung. Empirische Befunde für NRW
Interview mit Dr. Bernd Benikowski: „Zeitarbeitsunternehmen müssen ihre Arbeitsplätze attraktiver gestalten …“
Gute Arbeit – Von Wünschen und Wirklichkeiten. Ausstellung des LWL-Industriemuseums in Solingen

Programm-Monitoring

Die Umsetzung des Förderinstruments Potentialberatung im Jahr 2011
Ergebnisse von Projekten zur Integration von Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt

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