Die G.I.B. unterstützt Akteur*innen in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteur*innen in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die G.I.B.
eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung & IT
Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 15 bis 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt entsprechend den Richtlinien der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2023 mit der Option auf Verlängerung vorbehaltlich der Weiterförderung durch den europäischen Sozialfonds (ESF). Tätigkeiten können nach Absprache im Homeoffice erledigt werden, jedoch ist ein Tag Präsenz in der Woche an unserem Standort in Bottrop erwünscht.
Aufgabenbeschreibung
Zu den Aufgaben gehören die Bereiche Installation/Wartung/Aktualisierung/Verwaltung
- von Computersystemen (überwiegend Notebooks mit Windows 11)
- von Medientechnik (Touchscreen-Monitore, digitale Flipcharts, Videokonferenzsysteme)
sowie die Beseitigung von Störungen von Hardware/Software vor Ort sowie via Fernwartungssoftware. Je nach Eignung und Interessen sind weitergehende Aufgabenstellungen möglich.
Anforderungsprofil
Gute Kenntnisse von Windows-basierten Betriebssystemen sind notwendig. Ein IT-nahes Studium ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerber*innen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung.
Vorstellungsgespräche finden online via Microsoft Teams statt. Bewerbungen sind per E-Mail an Herrn Rouven Lippmann, r.lippmann@gib.nrw.de, zu richten.