Projektinfos

Was ist der Kern des Angebotes?

SiA-NRW ist ein Konzept der Beruflichen Bildung, das die drei Lernorte Betrieb, Berufskolleg und Hochschule in neuartiger Weise verknüpft. Zielgruppe sind Jugendliche mit Hochschulzugangsberechtigung. Die Auszubildenden durchlaufen in einer Grundstufe von bis zu 18 Monaten wesentliche Teile einer dualen Ausbildung, zusätzlich werden ihnen an einer Hochschule fachbezogene Studieninhalte vermittelt. Die Ausbildungs- und Studieninhalte werden curricular verzahnt, Berufskolleg und Hochschule stimmen sich eng ab. Synergien werden zeitsparend genutzt. Die Grundstufe wird begleitet durch ein Berufs- und Laufbahncoaching, das die Auszubildenden bei ihrer Sondierung von Interessen und Neigungen sowie in ihrer Entscheidung über den weiteren Bildungsweg unterstützen soll. So können an einem Ausbildungsgang parallel ein Berufs- und Studienabschluss an drei Lernorten in vier Jahren erworben werden.

Was ist der Hintergrund?

NRW ist das erste Flächenland, in dem SiA umgesetzt wird. Parallel erfolgt die Erprobung im Stadtstaat Hamburg mit einer eigens dafür errichteten Hochschule für Berufliche Bildung.  In Nordrhein-Westfalen startete das Angebot in den Ausbildungsjahren 2021/2022 und 2022/2023. Nach drei Jahren erfolgreicher Erprobung des innovativen Bildungsangebots wird gegenwärtig ab dem Ausbildungsjahr 2023/2024 der Transfer auf weitere Standorte eingeleitet.

Wo wird SiA in NRW angeboten?

Das innovative Bildungsangebot  wird an insgesamt 11 Standorten in Nordrhein-Westfalen realisiert bzw. entwickelt. Zukünftig wird die SiA auch für den Ausbildungsberuf „Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik“ verfügbar sein. Die Zahl der Bildungsgänge steigt damit auf 12. Alle Standorte und angebotenen Bildungsgänge finden Sie in der Standortübersicht.

Wer organisiert den Projektrahmen?

Begleitet werden die Pilotstandorte von drei Verbundpartnern, die auch die Fördermittelempfänger sind: der Bezirksregierung Düsseldorf (Begleitung der Berufskollegs), dem Kreis Düren (Begleitung der Hochschulen), und der Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung (G.I.B.), zuständig für die Verbundkoordination und arbeitsmarktpolitische Begleitung. Außerdem wird die Umsetzung von SiA-NRW wissenschaftlich begleitet von Frau Prof. Dr. Nicole Naeve-Stoß und Herrn Prof. Dr. Dieter Euler.

Wie ist das Selbstverständnis?

SiA-NRW versteht sich gleichermaßen als Angebot für junge Menschen, die in der Ausbildung ein solides Fundament sehen, sich aber Flexibilität und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Ausbildungspositionen offen halten wollen, sowie als Angebot für Unternehmen, die ambitionierte junge Menschen als qualifizierte Fachkräfte gewinnen, entwickeln und binden wollen.

Neben der neuartigen Verknüpfung von beruflicher und akademischer Bildung könnten von dem Projekt auch weitere Effekte ausgehen, z.B. im Hinblick auf die Bewältigung technologischer Herausforderungen auf Branchenebene oder im Hinblick auf die Mobilisierung neuartiger Qualifikationsprofile im regionalen Strukturwandel. Zu diesen und vergleichbaren Themen könnten durch die Erörterungen im strategischen Beirat wichtige Impulse ausgehen.