Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.
Die G.I.B. unterstützt Akteurinnen und Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.
Die G.I.B. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)
in der Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist befristet zum 31.12.2022.
Aufgabenbeschreibung
Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Betreuung und Weiterentwicklung des Portals „Weiterbildungsberatung in NRW“. Dies beinhaltet vor allem die Recherche und das Einstellen von Veranstaltungen und aktuellen Meldungen, die regelmäßige Überprüfung der vorhandenen Texte auf Aktualität und die Aufnahme neuer Inhalte, die regelmäßige Überprüfung der Links und der eingestellten Dokumente, die Administration der Onlineberatung und die Unterstützung des Teams Onlineberatung, die Beantwortung von Online-Anfragen sowie die Weiterentwicklung des Portals im Hinblick auf Inhalte, Layout, Tools und weitere Anwendungsbereiche.
Darüber hinaus beinhaltet die fachliche Unterstützung der Beratungsstrukturen zu den Förderinstrumenten „Bildungsscheck“ und „Beratung zur beruflichen Entwicklung“ die Entwicklung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen, Fortbildungen und Workshops, eine enge Kooperation mit arbeitspolitischen Akteuren, die Betreuung der Berater/-innen und Beratungsstellen der genannten Förderprogramme sowie die Unterstützung des Praxis- und Informationstransfers und der Öffentlichkeitsarbeit.
Anforderungsprofil
- Hochschulausbildung, bevorzugt im sozial-, wirtschafts- oder pädagogischem Bereich
oder im kommunikations- und medienwissenschaftlichen Bereich sowie entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen. - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und der Redaktion und Gestaltung von Internetseiten.
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems.
- Kenntnisse der o. g. Förderprogramme.
- Kenntnisse der Landesarbeitspolitik sowie der regionalen und landesweiten Vernetzungsstrukturen.
- Methodische Kompetenzen im Bereich Beratung und Moderation.
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden.
Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert. Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um.
Bewerbungen sind bis zum 12.02.2021 an die G.I.B. per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg an die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.
Auskünfte erteilt: Peter Schäffer, Tel.-Nr.: 02041 767–200