G.I.B NRW

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G.I.B. sucht Mitarbeiter/Mitarbeiterin m/w/d

Stellenausschreibung Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

Die Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH (G.I.B.) ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.

Die G.I.B. unterstützt Akteurinnen und Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes. Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die G.I.B.:

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)

in der Abteilung Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung zur fachlichen
Begleitung des Themenschwerpunktes „Gute Arbeitswelt Nordrhein-Westfalen“

Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen.

Aufgabenbeschreibung

Der Themenschwerpunkt „Gute Arbeitswelt Nordrhein-Westfalen“ beinhaltet die Handlungsfelder „Faire Beschäftigung, Digitalisierung, Arbeitsschutz, Rechtliches und Mitbestimmung“. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz, die Sicherung und die Weiterentwicklung der Beschäftigten. Ziel ist es, die Tarifpartnerschaft, die Mitbestimmung und die Arbeitnehmerrechte zu stärken, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu fördern und die Chancen der Digitalisierung für gute Arbeit zu nutzen.

Zu den Aufgaben der fachlichen Begleitung gehören insbesondere die

  • redaktionelle Betreuung der Internetseite www.gute-arbeitswelt.nrw, der Facebook-Seite der G.I.B. sowie möglicherweise weiterer noch zu entwickelnder social media-Formate,
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen,
  • Entwicklung und Begleitung von Projekten zu den Themen der Initiative,
  • Weiterentwicklung der Arbeitsplanung,
  • Identifizierung und Recherche guter Praxis,
  • Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des MAGS sowie
  • Teilnahme an den Arbeitsgruppen- und Steuerungsgruppensitzungen der Initiative.

Anforderungsprofil

  • Hochschulausbildung, bevorzugt im Sozial-, Rechts- oder Wirtschaftsbereich sowie entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeits- und Sozialpolitik des Landes.
  • Gute Kenntnisse der regionalen und landesweiten Vernetzungsstrukturen im Bereich der nordrhein-westfälischen Arbeitsmarktakteure.
  • Methodische Kompetenzen im Bereich Beratung und Moderation.

Darüber hinaus verlangen die Aufgaben hohe kommunikative Kompetenzen, Freude an der Teamarbeit sowie die Bereitschaft, mit digitalen Medien zu arbeiten.

Was Sie in der G.I.B. erwarten können

Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben.

Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden.

Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.

Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um.

Bewerbungen sind bis zum 13.03.2022 an die G.I.B. per E-Mail an mail@gib.nrw.de oder auf dem Postweg am die G.I.B., Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop, zu richten.

Auskünfte erteilt: Peter Schäffer, Tel.-Nr.: 02041 767-200

Informationen unter: www.gib.nrw.de