Neben spannenden Argumenten rund um Führung und Gleichberechtigung in der Ausbildung bietet das neue Heft viele weitere aktuelle Themen mit zahlreichen praktischen Tipps und Checklisten.

Von attraktiven Arbeitgebern und digitalen Berufswelten

Unter anderem im Blick: betriebliche Gesundheitsförderung als Instrument, um die Leistungsfähigkeit und Motivation junger Mitarbeiter zu stärken – und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. Letzteres gelingt auch über Employer Branding:  Expertin Claudia Schmitz erläutert, worauf es ankommt.

Von den "hervorragenden Möglichkeiten", die die Digitalisierung in der Ausbildung eröffnet, berichtet Unternehmer Timm Werkmeister. Doch auch die Sicht der Enquete-Kommission, die Empfehlungen zur Gestaltung der Beruflichen Bildung in der digitalen Arbeitswelt erarbeitet hat, kommt zur Sprache: Katrin Staffler, Obfrau der Unionsfraktion, und Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, stellen im Interview klar, dass mit Digitalisierung vieles geht, aber nicht alles.

Vorbilder, Wirtschaftswissen und Spaßfaktoren

Außerdem lesen Sie in der neuen "Position" beispielsweise, was vorbildliche Ausbilder auszeichnet, wer bei einem Wettbewerb der Wirtschaftsjunioren Deutschland als schlaueste Schülerin der Nation in puncto Wirtschaftswissen abgeschnitten hat und mit welchen Maßnahmen mehr Spaß in die Ausbildung kommt.

Warum ist das Engagement der Prüferinnen und Prüfer im IHK-Ehrenamt so wichtig, wie funktioniert und was bringt es? Wie kann man nach den Erfahrungen von Behindertensportler Felix Brunner das (Un-)Mögliche schaffen? Wie profitieren Unternehmen, wenn ihre Azubis einen Auslandsaufenthalt einlegen?

Herbst-Ausgabe ist Mitte Oktober am Start

Antworten und viele weitere Infos rund um die Berufsbildung bietet die "Position" IV/2021. Die neue Ausgabe erscheint am 13. Oktober und richtet sich vor allem an Ausbilder, Prüfer und Personalverantwortliche in den IHK-Mitgliedsunternehmen.

Alle Infos zum Bezug gibt es unter www.ihk-position.de

Quelle: DIHK, 6. Oktober 2021