Von Onboarding spricht man, wenn ein Unternehmen neue Mitarbeitende oder Auszubildende "an Bord holt", also Willkommen heißt und für die weitere Reise vorbereitet. Das Onboarding beinhaltet alle Maßnahmen und Aktivitäten für die Integration und erfolgreiche Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen. Was also können Unternehmen tun, damit es weder vor dem ersten Ausbildungstag, aber auch nicht nach Beginn der Ausbildung einen Ausbildungsabbruch zu verzeichnen gibt? Antwort gibt das "Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung" (KOFA).