"Potentialberatung und Beratung zur beruflichen Entwicklung - online präsent sein"

Weitere Themen im G.I.B.-Info:

Jugend und Beruf

• „Ausbildungsverhältnisse entstehen nicht im luftleeren Raum“. Kommunale Koordinierungsstellen unterstützen dabei, Praktika auch unter Corona-Bedingungen zu ermöglichen
• Brückenbau ins Digitale: „berufswahlapp“ modernisiert die Berufliche Orientierung
• Pflegeausstellung „Meine Zukunft ist da! Mach Karriere in der Gesundheits- und Pflegebranche“

Wege in Arbeit

• „Die Menschen wollen ernst genommen werden“. Inklusionsabteilung bei der Universitätsklinikum Köln Reinigungs GmbH
• Gesundheitsförderung ist ein entscheidender Faktor bei der Integration in Arbeit. Ein Erfolgsprojekt des Jobcenters Holzminden

Digitale Transformation: Herausforderungen für die Beratungs- und Weiterbildungsbranche

• Interview mit Sophie Keindorf, k.o.s GmbH, Berlin, und Anna Hutnik, Landesverband der Volkshoch-schulen von NRW e. V., Düsseldorf: Digitalisierung in der Weiterbildung
• Arbeitshilfe zur professionellen Übertragung von Präsenzveranstaltungen. Digitale Weiterbildung beim Paritätischen Gesamtverband
• Online präsent sein. Potentialberatung und Beratung zur beruflichen Entwicklung
• Durch Impulse der Mitarbeitenden wandelt die Werbeagentur FederhenSchneider sich zum agilen Unternehmen
• Qualifizierung ist Fortschritt – neun Lehrgänge für den Kunststoff-Standort Nummer eins

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

• Strategische Sozialplanung in der „Sozialen Kupferstadt Stolberg“
• Mentoring-Programm „Balu und Du“ in Gelsenkirchen
• Neue Leipzig-Charta: „Manifest für gemeinwohlorientierte Stadtentwicklung“
• Interview mit Sabine Nakelski, MHKBG NRW: „Wir brauchen mehr Querstrukturen in der Zusammenarbeit“
• Zusammen im Quartier – Kinder stärken – Zukunft sichern (ZiQ)
• Interview mit Wolfgang Kopal, MAGS NRW: Praktische Umsetzung am Beispiel des ZiQ-Programms
   

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