Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Insbesondere Digitalisierung verändert unsere Art zu arbeiten. Dies bringt neue Kompetenzanforderungen für Beschäftigte mit sich. Betriebe sind mehr denn je gefragt auf die neuen Anforderungen mit Weiterbildung zu reagieren. Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen  bei der Ermittlung neuer Kompetenzanforderungen und konkreter Qualifizierungsbedarfe für Einzelne und Teams. Sie begleiten die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Lernprozessen im Betrieb. Die Fortbildung stärkt die handlungsbezogenen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das spezifische Wissen von Beraterinnen und Beratern für die Gestaltung betrieblicher Lernprozesse auf Basis einer Bedarfsanalyse.