G.I.B.-Info 2_20: "Es braucht einen Ruck durch die gesamte deutsche Industrie". Interview mit Klaus Burmeister (foresightlab) zum Thema "Digitale Technologien verändern unsere Arbeitswelt"

Digitale Technologien verändern unsere Arbeitswelt. Schon heute begleiten digitale Arbeitsmittel nahezu jede Form von Erwerbstätigkeit. Die großen Veränderungen für die Arbeitswelt, die mit der weiteren Entwicklung von Robotik und künstlicher Intelligenz einhergehen, stehen allerdings noch an. Welche Folgen haben Digitalisierung und Automatisierung für Arbeitsmarkt, Beschäftigung und Qualifikation? Welche Chancen bietet die digitale Transformation Unternehmen und wie setzen diese sie um? Ein Gespräch mit Klaus Burmeister, unabhängiger Zukunftsforscher, Gründer der Z_punkt GmbH und Leiter des foresightlab sowie Initiator der Initiative D2030 zur Etablierung eines unabhängigen Zukunftsdiskurses in Deutschland. Mehr dazu im G.I.B.-Info 2_20.

Interview mit Klaus Burmeister, foresightlab: „Es braucht einen Ruck durch die gesamte deutsche Industrie“

Weitere Themen im G.I.B.-Info 2_20:

Jugend und Beruf

Gemeinsam Chancen eröffnen. Ausbildungsprogramm NRW. Eine Zwischenbilanz
„Wir haben mehr Bedarf als Plätze“. Gewinn für Unternehmen und Jugendliche in Hamm
Arbeitsmarktregion Niederrhein: „Wir Unternehmen dürfen uns nicht nur die Rosinen herauspicken“
Hand in Hand zu einem ausgeglichenen Verhältnis auf dem Ausbildungsmarkt im Kreis Herford
Internetportal „Karriere hier“ für die Region Hellweg-Sauerland hilft bei der Berufsorientierung

Wege in Arbeit

Projekt „Chance Handwerk“ ebnet Geflüchteten den Weg ins Handwerk
Berufliche Kompetenzen erlebbar machen. IQ-Projekt „AnerkennungsKombi“ (AnKom)
Erfolgreiche Integration dank Familienlotsinnen. Modellprojekt für geflüchtete Frauen mit Kleinkindern

Gute Arbeitswelt NRW: Gestaltungsansätze und Ziele

Landesregierung aktiv. Gute Arbeitswelt NRW
„Liefern am Limit“. Selbstorganisierte Kuriere in der Essens-Lieferbranche
EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit: „Viele kommen zwar, gehen aber auch schnell wieder“. Ein Gespräch mit Prof. Dr. Timo Baas, Duale Hochschule Baden-Württemberg
Hilfe für die, die sich wehren wollen. Beratungsstellen für ausländische Arbeitskräfte in Nordrhein-Westfalen
Fünf Jahre Mindestlohn – eine Erfolgsgeschichte. Spielräume nutzen Interview zum Mindestlohn mit Dr. Hagen Lesch (IW): „Wir sollten jetzt erst einmal abwarten, wie der Arbeitsmarkt den schlimmsten exogenen Schock seit dem Zweiten Weltkrieg verkraftet“
Mindestlöhne: Individuelle Existenzsicherung und gesellschaftliche Stabilität. Ein Gespräch mit Prof. Dr. Thorsten Schulten (WSI)
„Es braucht einen Ruck durch die gesamte deutsche Industrie“. Interview mit Klaus Burmeister, foresightlab
Ausbildungskonzept der ehm GmbH: Montags gehen die Auszubildenden zur Akademie, nicht auf die Baustelle
Interview mit Dr. Peter Krauss-Hoffmann, LIA.nrw: „Betriebe müssen Angebote so gestalten, dass alle Beschäftigten daran teilhaben können“

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

Hilfsangebote passgenau auf Quartiere ausrichten. Gesprächsformat „Expert*innendialog“ in Oberhausen
„Investitionen in Bildung und Zukunft dort, wo die meisten armen Kinder leben“. Ein Gespräch mit Frank Motschull, Sozialdezernent Oberhausen
Interview mit Michaela Hofmann, Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln: „Was in der Corona-Krise zum Beispiel fehlt, sind Krankenwohnungen für obdachlose Menschen“

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