REHADAT-Wissensreihe zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Autismus erschienen
Viele berufstätige Menschen mit Autismus fühlen sich in ihrem Job nicht gut integriert - obwohl sie gut qualifiziert sind und oft hohe kognitive Fähigkeiten besitzen. Das besagt die aktuelle REHADAT-Umfrage zur Arbeitssituation von Menschen aus dem Autismus-Spektrum. Die Ergebnisse der Umfrage dienen als Grundlage der neuen REHADAT-Wissensreihe.
Neben Informationen über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers finden Sie hier Interviews mit Experten und Tipps für Gestaltungsmöglichkeiten, um Arbeitsbedingungen an die Bedürfnisse von Beschäftigten mit Autismus anzupassen. Außerdem wird über mögliche Auswirkungen von Autismus auf Wahrnehmung, Arbeitsweise und Kommunikations- und Sozialverhalten eingegangen.
Erfahrungen zeigen, dass sich Beschäftigte mit Autismus in vielen Berufsbereichen bewähren und erfolgreich ihre spezifischen Stärken einbringen.
Informieren Sie sich unter: https://www.rehadat.de/presse-service/publikationen.
Diverse Informationen zum Thema Menschen mit Behinderung ausbilden und beschäftigen, finden Sie außerdem im KOFA-Dossier „Inklusion gestalten“.
Quelle: Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KOFA), 19. Juli 2019