Menschen mit Handicap ausbilden und beschäftigen: DIHK-Leitfaden "Chance Inklusion" überarbeitet
Der demografische Wandel ist Realität; Fachkräfteengpässe sind an der Tagesordnung. Unternehmen, die in dieser Situation die Potenziale von Menschen mit Behinderungen besser nutzen möchten, können jetzt auf einen frisch aktualisierten Leitfaden des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zurückgreifen.
Eine Behinderung bedeutet nicht zwangsläufig Leistungsminderung; dennoch ist die Arbeitslosigkeit unter Menschen mit Handicap überdurchschnittlich hoch. Weil häufig Unsicherheit und Wissenslücken als Beschäftigungshürden wirken, möchte der DIHK gerade kleinere Betriebe besser informieren.
Die DIHK-Publikation klärt über die Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten, über Fördermaßnahmen und Ansprechpartner auf. Der Leitfaden soll vor allem kleine und mittlere Unternehmen unterstützen. Er bietet auf 44 Seiten Wissenswertes beispielsweise über gesetzliche Rahmenbedingungen, Hilfsmittel oder Kooperationen. Beispiele aus dem betrieblichen Alltag zeigen, dass bereits mit wenig Aufwand vieles machbar ist.
"Chance Inklusion: Menschen mit Behinderung ausbilden und beschäftigen" kostet 2,50 Euro. Bestellt werden kann die Veröffentlichung beim DIHK-Verlag, E-Mail bestellservice@verlag.dihk.de, oder auf der DIHK-Website in der Rubrik "Publikationen".
Quelle: DIHK, 2. November 2018