Innovative Modelle zur Arbeitsorganisation in der Pflege: Das niederländische "Buurtzorg"-Modell. Eine Veranstaltung der Regionalagentur Bergisches Städtedreieck
Der Fachkräftemangel in der Pflege ist enorm und wächst stetig. Für die Regionalagentur Bergisches Städtedreieck war das ein Anlass, Akteure der Branche zum Dialog in das Sana-Klinikum Remscheid einzuladen. Vorgestellt und diskutiert wurden innovative Ansätze zur Neu-Organisation in der Pflegebranche. Verbunden ist damit auch eine Attraktivitätssteigerung der Pflegeberufe.