G.I.B.-Info 3/2017: SGB II - Gesundheitsförderung im JobCenter Kreis Warendorf
Ein hoher Anteil Arbeitsloser weist vermittlungsrelevante Gesundheitseinschränkungen auf. Für das Jobcenter im Kreis Warendorf war das der Anlass, ein Gesundheitskonzept zu entwickeln, um Arbeitsuchenden mit psychischen oder anderen gesundheitlichen Problemen bessere Chancen auf Teilhabe am Arbeitsleben zu eröffnen und zugleich die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit entsprechend beeinträchtigten Menschen zu stärken. - Das ist eins der Themen im neuen G.I.B.-Info 3/2017.
Weitere Themen:
Hauptthema: Tarifbindung
- Roundtable-Gespräch mit Anja Weber (Landesschlichterin), Thorsten Schulten (WSI) und Hagen Lesch (IW) „Thema „Stärkung der Tarifbindung“
- Bericht zu den Auseinandersetzungen im Einzelhandel über die Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen
- Stellv. Hauptgeschäftsführer METALL NRW Hans Michael Weiss: Arbeit des Tarifausschusses NRW + AVE
- Interview Michael Hermund DGB Bezirk NRW: Stärkung der Tarifbindung + Reform der AVE
Jugend und Beruf
- Attraktivitätssteigerung der dualen Berufsausbildung im Kreis Olpe
- Erste Ergebnisse aus dem Qualifizierungsvorhaben für KAoA-Akteure in Hagen und im Ennepe-Ruhr-Kreis
- Düsseldorfer Potenzialanalyse vielfältig gestaltet. Kooperationsprojekt der Vodafone Stiftung, Fachhochschule des Mittelstands Bielefeld sowie der Kommunalen Koordinierung und des Kommunale Integrationszentrum Düsseldorf
SGB II
- Gesundheitsförderung im JobCenter Kreis Warendorf
- Kommunale Auftragsvergabe und Beschäftigung am Beispiel der Stadt Köln
Wege in Arbeit
- Krefelder Großwäscherei Holterbosch GmbH richtet eine Integrationsabteilung ein
- Inklusives Arbeiten live erlebt. Bustour führte zu Integrationsunternehmen im Kreis Borken
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
- Bericht über das münsterLand.digital: Digital HUB
- wiko-Metallbautechnik GmbH & Co. KG, Lübbe
- lichtforum NRW. Qualifizierungsoffensive Licht
Themenübergreifend
- Jobcenter Essen schult interkulturelle Kompetenz hausintern. Von der G.I.B. ausgebildete Trainerinnen und Trainer seit Mai im Einsatz
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