G.I.B.-Info 4/2016: Steuerung und Begleitung beruflicher Weiterbildung - Maßnahmenbetreuung und Absolventenmanagement
Nicht selten werden berufliche Bildungsmaßnahmen von Teilnehmenden vorzeitig beendet und oft gelingt selbst nach erfolgreichem Abschluss die Integration in den Arbeitsmarkt nicht oder nur verzögert - ein Phänomen, das im Rechtskreis des SGB II viel häufiger als im SGB III zu beobachten ist. Einige Jobcenter haben daraus Konsequenzen gezogen und ein Absolventenmanagement installiert, um den gesamten Prozess beruflicher Weiterbildung zu steuern und zu begleiten. Ziel ist, Störungen möglichst frühzeitig zu erkennen und Unterstützungs- und Interventionsinstrumente zur Lösung des Problems einzusetzen, Abbrüche zu vermeiden und nach Abschluss der Bildungsmaßnahme den Übergang in Arbeit zu beschleunigen. Wie das gelingen kann und welche Hindernisse bestehen, illustrieren im G.I.B.-Info 4/2016 die Jobcenter im Ennepe-Ruhr-Kreis und in Essen.
Weitere Themen im G.I.B.-Info 4/2016:
Jugend und Beruf
- Berufskolleg Kreis Höxter – Kompetenzzentrum neue Technologien. Digitaler Schrittmacher für KMU
Zielgruppenintegration
- Langfristig denken – ressortübergreifend handeln. Teil 2: Integration vor Ort in Solingen, Wuppertal und Mülheim an der Ruhr
- Flüchtlingshilfe schafft Perspektiven – auch für Langzeitarbeitslose! Ergebnisse einer Befragung zu Beschäftigungseffekten für Langzeitarbeitslose im Kontext von Flüchtlingshilfe
Mehr Bildung im SGB II
- Geringqualifizierte und berufliche Bildung. Qualitätsarbeit im SGB II in NRW
- Interview mit Peter Jäger und Stefan Kulozik „Wichtig ist die grundsätzliche Haltung: Jeder Mensch im SGB II ist bildungsfähig.“
- Interview mit Sebastian Lohr: Bildung und Qualifizierung in NRW sinnvoll gestalten
- Das Jobcenter Kreis Steinfurt setzt einen Schwerpunkt auf betriebliche Einzelumschulungen
- Bedarfgerechte Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen. Jobcenter engagieren sich im Bergischen Fachkräftebündnis
- Jobcenter in Solingen, Wuppertal und Hamm. Motivation und Lernförderung
Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung
- Interview mit Dr. Claudia Weinkopf: Der gesetzliche Mindestlohn – eine der wichtigsten sozialpolitischen Reformen der Nachkriegszeit
Themenübergreifend
- Interview mit Prof. Dr. Matthias Knuth: „Arbeitsmarktpolitik ist in Deutschland stärker politisiert als in anderen Ländern“
- „Wir überzeugen die Kommunen von unserem Nutzen“. Kommunales Integrationszentrum im Kreis Paderborn
- Interview mit Prof. Dr. Andreas Zick: „Wer Grenzen aufmacht, muss gezielt in Vorurteils-Repression investieren“