Zum Artikel "Interkulturelle Öffnung im Jobcenter Bochum. Verbesserung der Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen"

Weitere Themen im G.I.B.-Info:

Jugend und Beruf

• Interview mit Dr. Mona Granato (BIBB) und Sevil Mutl (TUDa): Anerkennungssensible Berufsorientierung als Weg zu sozialer Wertschätzung in der Berufswahl

Wege in Arbeit

• Lobby für Menschen in prekären Beschäftigungs- und Lebensverhältnissen. Beratungsstellen Arbeit
• Interview mit Stefanie Harms, MAGS NRW, zum Beratungsnetzwerk gegen ausbeuterische Arbeitsverhältnisse
• „Inklusion ist kein Hexenwerk“. Wer einen Inklusionsbetrieb gründen möchte, kann zahlreiche Unterstützungsleistungen in Anspruch nehmen

Diversity und LGBTQ+

• Fachkräftesicherung und Teilhabe. Warum Unternehmen neue Adressat*innen brauchen
• Interview mit Seda Demirok: „Unsere Formate fördern Diversitätsbewusstsein und stärken die jungenMenschen“. Die funk-Redaktion der ARD und ZDF schätzt die Vielfalt ihrer Zielgruppe
• Interview mit interner Arbeitsgruppe „Gender & Diversity“ der G.I.B.: „Die Herausforderungen rund um Gender und Diversity gehen alle Menschen in jeder Organisation an.“
• „Anders“ sind alle. 100 zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen
• Verbesserung der Arbeitsmarktintegration geflüchteter Frauen. Interkulturelle Öffnung im Jobcenter Bochum
• Mit Akzeptanz und Wissen Vorurteile und Ungleichbehandlungen abbauen. Eindrücke aus einem Online-
• Training zum Thema „LSBTIQ* in Unternehmen
• Interview mit Frederike Rautenberg und Jana-Madeline Staupe von der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT: „Seit wann weiß ich, dass ich mein Geschlecht bin?“
• Schutz vor Diskriminierung in der Arbeitswelt. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Interview mit Andreas Merx: „Diversität und Schutz vor Diskriminierung sind starke Business-Argumente“
• Wenn „Kinderfeen“ und „Kobolde“ Betreuungslücken schließen. Herausforderungen und Perspektiven für Alleinerziehende im SGB II

Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung

• Eine Handreichung für Arbeitgeber. So gelingt die Akquise ausländischer Fachkräfte für das Gesundheitswesen
• Interview mit Dr. Petra Reuter, MAGS: „Für kleine und mittlere Unternehmen gilt es, im Wettbewerb um Fachkräfte nicht ins Hintertreffen zu geraten“

Armutsbekämpfung und Sozialplanung

• Kümmern im Quartier. Fachlicher Austausch „Face to Face“
• Interview mit Prof. Kai Marquardsen, Fachhochschule Kiel: „Armut wird gemacht“

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