Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel - Eine Herausforderung für Qualifizierungsberatung mit dem Förderinstrument Potentialberatung
F 18/079
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Kompetenzentwicklung betrieblichen Personals wird aktuell als ein zentraler Schlüssel zur Bewältigung des digitalen Wandels in der Arbeitswelt diskutiert.
Doch welche Kompetenzen werden zukünftig erforderlich sein? Was müssen Beschäftigte können?
Dr. Jörg Abel (TU Dortmund) stellt dazu zentrale Ergebnisse seiner Studie „Kompetenzentwicklungsbedarf für die digitalisierte Arbeitswelt“ vor, die er im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW erarbeitet hat.
Welche Unterstützung brauchen KMU, um Qualifizierungsbedarfe für die Beschäftigten im Zuge von Digitalisierungsprozessen herauszufinden? Wie können passgenaue Lernangebote realisiert werden?
Zu diesen Fragen gibt die G.I.B. einen Impuls und legt dar, wie Qualifizierungsberatung in der Potentialberatung noch wirksamer gestaltet werden könnte.
In einem World-Café haben die Teilnehmenden die Chance, sich zu den Inputs auszutauschen und anhand von Leitfragen Ihre Beratungserfahrungen zur Kompetenzentwicklung in KMU zu reflektieren.
Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.
Daten der Veranstaltung
| Methoden | Impulsreferate, World-Café, moderierter Austausch |
| Zielgruppen | Unternehmensberaterinnen und -berater, die mit den Förderinstrument "Potentialberatung“ arbeiten, Mitarbeitende aus Potentialberatungsstellen |
| Veranstaltungsleitung | Ursula Wohlfart, Andreas Bendig, G.I.B. mbH |
| Referent/in |
Dr. Jörg Abel, Technische Universität Dortmund Marita Kemper, bbb consult, Dortmund |
| Veranstaltungsort | Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH, Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop |
| Termin |
24.09.2018
von 09:30 Uhr bis 15:30 Uhr |
| Veranstaltungsnummer | F 18/079 |
| max. Teilnehmerzahl | 30 |
| Anmeldefrist | 17.09.2018 |
| Teilnahmebetrag | 45,00 € |
Hinweise für Teilnehmende
Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.
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