Handlungsansätze in Veränderungs- und Innovationsprozessen

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Das Fortbildungsangebot richtet sich an Mitarbeiter*innen der Kommunalen Koordinierungsstellen. Ziel der Fortbildung ist das Kennenlernen und Ausprobieren unterschiedlicher Methoden und Handlungsansätze zum Umgang mit Veränderungen, Innovationen und Widerständen. Zudem haben Sie die Gelegenheit mit Kolleg*innen aus anderen Kreisen und kreisfreien Städten – auch zu Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag – ins Gespräch zu kommen, um ihr Wissen zu vertiefen.

Im Rahmen der Veranstaltung werden Sie:

• Change-Prozesse verstehen, initiieren und begleiten lernen
• Konzepte agiler Netzwerke verstehen, um sie im Sinne der Aufgabenstellung zu nutzen
• Reflektieren, welche Besonderheiten von Veränderungsprozessen in Institutionen der öffentlichen Hand und im politischen Raum zu berücksichtigen sind
• Eine strategische Vorgehensweise im Sinne der eigenen Aufgabenstellung zur Entfaltung eines positiven Umgangs mit Widerständen entwickeln
• Eine eigene Rollenklärung herbeiführen, um die Rolle der Kommunalen Koordinierungsstelle als "Change Agent" begreifen und darauf aufbauend
• Eigene Handlungsspielräume zu reflektieren, zu erkennen und nutzbar zu machen
• Methoden für die Kooperation im Netzwerk kennenlernen und anwendbar machen

Die Fortbildung findet zweitägig in Präsenz am 24.10.2024 und am 05.12.2024 von 09:30 Uhr bis 16:30 Uhr in den Räumen der G.I.B statt.

Organisatorischer Hinweis: Die Veranstaltung richtet sich an einen eingeschränkten Teilnehmendenkreis. Eine Anmeldung ist nur über den entsprechenden Einladungs-Link möglich.

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europäischen Union.

Hinweise für Teilnehmende