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Alternsgerechte Arbeitsgestaltung von Industriearbeitsplätzen

In diesem Seminar präsentieren wir anhand eines Praxisbeispiels, wie es mit Hilfe ausgewählter Tools gelingen kann, unter Beteiligung der Beschäftigten und in guter Zusammenarbeit von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Belegschaftsvertretungen alternsgerechte Arbeitsgestaltung zu verwirklichen.

F 18/017

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Seminarreihe KMU-Beratung kompakt

Alle Unternehmen sind vom demografischen Wandel betroffen. Über 50 Jährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben im Durchschnitt ein anderes Leistungsprofil als die Jüngeren. Betriebe tun daher gut daran, alternsgerechte Arbeitsbedingungen zu schaffen: Es muss möglich sein, bis zum Renteneintrittsalter wertschöpfend tätig zu sein. Vor dieser Herausforderung sehen sich insbesondere die Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes gestellt.

Im Rahmen dieses Seminars präsentieren wir anhand eines Praxisbeispiels, wie es mit Hilfe ausgewählter Tools gelingen kann, unter Beteiligung der Beschäftigten und in guter Zusammenarbeit von Geschäftsleitungen, Führungskräften und Belegschaftsvertretungen alternsgerechte Arbeitsgestaltung zu verwirklichen.

Die G.I.B. bietet dieses Seminar zusammen mit dem vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales geförderten Projektes ABA „Alternsneutrale Beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung“ an, das von MA&T Sell & Partner GmbH, Würselen, durchgeführt wird.

Fünf Metallbetriebe haben im Februar 2016 damit begonnen, Strategien zur alternsgerechten beteiligungsorientierten Arbeitsgestaltung (ABA) zu entwickeln. Der Fokus liegt dabei auf taktgebundenen Arbeitsplätzen und auf kleinen und mittelständischen Unternehmen.

In der Veranstaltung wird das Betriebsprojekt Dr. Bergfeld Schmiedetechnik GmbH Solingen mit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorgestellt.

Darüber hinaus werden vier zentrale Tools vorgestellt und in Übungen erprobt:

  1. ABA Navi: Ziel ist es, eine ganzheitliche Sicht auf 10 Handlungsfelder zu vermitteln.
  2. ABA Benchmark: Das Tool erlaubt es, sich mit ABA-Betrieben, Branchen- und regionalen Daten und zu vergleichen.
  3. ABA Saturn: Das betriebliche Vorgehen wird strukturiert: Sensibilisierung – Aktivierende Analyse – Themenschwerpunkt – Umsetzung, Review, Nutzenbewertung
  4. ABA Langzeitperspektive: Wirtschaftlichkeitsrechnung mit Sensitivitätsbetrachtung

Das Seminar richtet sich an Beraterinnen und Berater aus privaten und öffentlichen Einrichtungen, die kleinen und mittelständische Unternehmen und deren Beschäftige bei der demografischen Transformation unterstützen.


Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds.

Daten der Veranstaltung

Methoden Präsentationen, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch
Zielgruppen Beraterinnen und Berater aus privaten und öffentlichen Einrichtungen
Veranstaltungsleitung Dr. Friedhelm Keuken, G.I.B.
Referent/in Kai Beutler, MA&T
Dr. Hanjo Bergfeld
Dr. Bergfeld Schmiedetechnik GmbH
Veranstaltungsort G.I.B. mbH, Im Blankenfeld 4, 46238 Bottrop
Termin 31.01.2018
von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Veranstaltungsnummer F 18/017
max. Teilnehmerzahl 16
Anmeldefrist 15.01.2018
Teilnahmebetrag 140,00 €

Hinweise für Teilnehmende

Eine Wegbeschreibung zum Veranstaltungsort finden Sie hier.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beratungsstellen zur Potentialberatung und/oder
Bildungsscheck-Beratungsstellen zahlen nur eine Tagungspauschale von 45 €. Sie können diese
Ermäßigung nur in Anspruch nehmen, wenn Sie im Anmeldeformular unter "Anmerkungen" angeben, in welcher Beratungsstelle Sie tätig sind.

Einwilligung zur Verarbeitung von Bild- und Tonaufnahmen
Im Rahmen unserer Veranstaltungen werden ggf. sowohl Bild- als auch Video- sowie reine Sprachaufnahmen erstellt. Die Aufnahmen von Fotografien und die daran anschließende Speicherung erfolgt im Rahmen des berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Durch die Anmeldung zu unserer Veranstaltung stimmen Sie der Aufnahme von Videos bzw. Sprache sowie der Veröffentlichung von Fotografien und Videomaterial gem. unserer Teilnahmebedingungen zu.

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